是否你的团队缺乏激情,精神消沉、委靡,工作推委扯皮;是否你的团队绩效很差,大量的内耗,增加了运营成本;是否你的团队缺乏卓越的领导力,团队政令不畅、各自为政;是否你的团队执行力不强,好的决策无法带来好的结果;是否你的团队缺乏创新意识,团队发展后劲不足。以上现象的发生,说明你的团队已经无法跟上时代发展的步伐,随时都有可能退出了历史舞台。据美国《财富》杂志报道,美国大约62%的企业寿命不超过5年,只有2%的企业存活达到50年,中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年;一般的跨国公司平均寿命为10-12年;世界500强企业平均寿命为40-42年,1000强企业平均寿命为30年。强烈建议您选择清华、北大MBA必修课程、全球500强企业认可培训方式——拓展训练对您团队进行培训,打造卓越的领导力和高绩效团队,提升您团队的整体实力,为您的团队腾飞助力。

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