是否你的团队缺乏激情，精神消沉、委靡，工作推委扯皮；是否你的团队绩效很差，大量的内耗，增加了运营成本；是否你的团队缺乏卓越的领导力，团队政令不畅、各自为政；是否你的团队执行力不强，好的决策无法带来好的结果；是否你的团队缺乏创新意识，团队发展后劲不足。以上现象的发生，说明你的团队已经无法跟上时代发展的步伐，随时都有可能退出了历史舞台。据美国《财富》杂志报道，美国大约62％的企业寿命不超过5年，只有2％的企业存活达到50年，中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年；一般的跨国公司平均寿命为10－12年；世界500强企业平均寿命为40－42年，1000强企业平均寿命为30年。强烈建议您选择清华、北大MBA必修课程、全球500强企业认可培训方式——拓展训练对您团队进行培训，打造卓越的领导力和高绩效团队，提升您团队的整体实力，为您的团队腾飞助力。