许多人不能帮助自己做出正确的***，不能正视自己的缺点，不能结合自己的实际情况选择符合自己条件的工作。

还有一些人宁愿长期吃低保也不愿再就业，这从另一个角度反映了我国再就业激励机制的不足。

***对再就业的宏观引导多，微观措施少，对劳务输出或再就业的市场导向缺乏信息支持和必要的支持手段。

既然我们已经设定了目标，我们就应该有一个市场和方向。

熟练使用OFFICE软件；VFP编程软件，企业资源规划操作

人力资源管理、***行为、工作分析与绩效评估、培训与发展、员工素质评估、薪酬管理、行政管理等。

较强的口头表达、***、沟通、协调、***和控制能力；敏捷逻辑思维能力与创新精神

正确的世界观、人生观和价值观；心理承受能力强，计算机二，企业资源规划证书；(助理)人力资源经理证书

1、3规划阶段:大一3354高三

1，4阶段战略:

根据个人对实际情况的分析，准备期的总体目标分为四个阶段来实现，我制定了:

大一和大二学期总结:在过去的一年半里，我已经完成了大一的策略:对管理知识的初步了解；获得第二书；作为学校前三名学生的班干部，他获得了二等奖学金。我已经为大二打下了坚实的基础。

大二第二学期的策略:打好知识基础；扩大家电行业的知识范围；锻炼基本素质；参与社会实践，为大学实践打下良好基础。

4.职业生涯后期的总结:在的职业中期和职业生涯后期的前几年，他仍然完成了企业委托的工作。在职业生涯的后期，他为自己制定了一个退休后的好计划，结束了整个职业生涯。

选项4和5:如果我在职业生涯中期无法实现人生目标，我将成为——家企业的董事。根据我的中期职业选择，我将开始自己的事业。然后，我的目标和工作将在我职业生涯的后期发生变化。在职业生涯的后期，我将分析我的商业状况，设计我的目标和任务。

(4)结论:在我的职业生涯中，我一直围绕着我的总体职业目标奋斗。每个周期之间有着密切的联系。如果一个周期有特殊情况，其他周期将受到影响。因此，在每个周期中，我都将自己的职业规划与企业内外的实际情况结合起来进行评估。如果我在实际情况中遇到变化，我会根据实际情况和我的总体目标及时修改我的职业规划，从而顺利实现我职业生涯的总体目标。

第五章职业生涯管理、评估和修订