外包单位和合同单位之间的关系。承包单位与外包单位之间存在合同关系，由于业务外包合同，每一方均承担相应的权利和义务。一般来说，在劳务外包模式中，白领职业指导哪里有，承包商***报酬并购买外包企业的劳务成果。从本质上讲，它更接近于签约合同。根据《合同法》，第251条“合同是承包商根据订购方的要求完成工作，交付工作结果并由承包商***报酬的合同。”通过签订合同来保证并实现合同单位和承包商交付业务成果和***报酬之间的民事***关系。承包商不仅有签订合同，***工资和******的义务，而且还承担一系列职责，例如员工管理，劳动过程控制和***终产品服务质量控制。承包商和承包商之间通过民事***关系调整劳资关系，承包商不再处理承包商的员工的社会***，福利，加班费等问题。降低了人工管理成本，大大避免了劳资***。

如今，作为自由撰稿人，她非常喜欢这种状态，同时旅行和工作。

换句话说，目的地练习是为自己找到一个可以体验自己喜欢的状态的环境，并找到对工作的热情。

除了目的地练习，您还可以利用职业想象力来探索职业方向。职业想象力可以通过两个步骤实现：

职业记忆：您可以回忆起从童年开始的所有职业幻想，例如：消防员，企业家，舞者……应有尽有。找到共同点：想象您正在做的每一件事，注意这些事情背后的通用模型，这些模型可能是：面对***，***团队，设计一些东西，编写一些东西或构造一些东西。

因此，如果找不到自己想做的事，那就没关系，您可以找到自己想做的事并开始工作。

一切都需要探索。有一天，您会发现自己喜欢它，销售岗位职业指导哪里有，而这正是您的目标。仅仅找到自己喜欢的东西是不够的。选择工作的某些原因是为了谋生，因此您需要对***感兴趣。

劳务派遣

劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，劳务派遣职业指导哪里有，将劳务派往其他用人单位，用人单位向派遣机构***服务费的一种就业形式。劳务派遣与劳务外包之间的区别是：

劳务外包的核心是劳务，劳务派遣的核心是人。在劳务外包中，公司不能直接指导和安排外包公司的人员，只能对结果进行检查和检查，也就是说，劳务外包公司必须对结果负责；劳务派遣公司直接指挥，安排劳务派遣公司派遣。人员执行工作，安居镇职业指导哪里有，但是结果是公司的派遣方式，对结果不承担任何责任。

当然，劳务外包和劳务派遣也有共同点，即两者的人员不是公司的雇员，而是与劳务派遣公司或劳务外包公司签订劳动合同。

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