安徽正恒人力资源服务有限公司成立经安微省劳动保障局、安微省工商局审批，注册于2008年6月4日的综合性大型正规、合法企业。我公司以人力资源开发和服务、物业管理为主。公司在国内（上海、苏州、深圳、东莞、惠州等）设立人力资源的服务中心，为企业提供人才信息、人力资源咨询、托招聘委、劳务输出、劳务派遣、代理劳务工管理。物业管理主要为提拱企业保安服务、安全设施设备的安装和维修、清洁、绿化养护。"服务经济、服务社会、服务企业、服务人才"是我公司宗旨，人力资源开发、咨询、培训、人才招聘、劳务安置、劳务派遣、企业物业管理等专业化的人力资源服务。公司将"企业、人才可持续发展"定位于首选合作伙伴，以"把握市场，持续创新，做全国最优秀的人力资源"为发展理念，为企业作后盾找到最佳的人才市场与开发，使您运筹帷幄而决胜千里。公司已同上海、苏州、深圳、东莞、惠州等多家中外企业及山西、河南、陕西、江西、山东、安徽等省市、城镇地区劳动局、大、中专院校建立了长期稳定的合作关系,公司在国内各省设立多处设定劳务工输出报名点。专为各行企业需求各种人才的后勤作以及力的保障。安徽恒信人力资源公司全体员工将毅守"务实、高效、准确、诚信"的工作准则，为贵企业提供最优质的人力资源管理服务。服务特点公司将为企业以省时、省事、省力、高效地服务；比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说，代理招聘更是首选。服务原则自愿、自主、公平、诚信、互赢。企业文化以人为本一流的员工队伍，完善的人员机构，我们汇集了最优秀的专业人才，具备丰富的工作经验，贯穿与地方相关政策及法律法规，掌握最新的人才供求讯息。管理理念超前的管理理念，完备的服务项目，我们始终坚持整体化运作，坚持动态项目协作，提供开放性的业务平台。公司的员工从事人力资源至今已积累了丰富的人力资源管理和咨询经验，成功的为多家企业和广大求职者建立了需求之便的桥梁。经营思想我们一贯坚持以"实事求是，报效社会"为服务宗旨，以"为企业输送合格人才，为求职者寻找理想职业"为经营理念；在未来的工作中，我们将不断完善和提高自身的业务水平，再接再励，为求职者和用人单位营造一个良好的交流空间，力创一流的为人力资源市场！质量方针以诚信为本、服务至上，以最优良的作风持续提供令客户满意的最优质完善的服务、与最优美的求职纳才环境。服务项目我公司实施的人力资源输出形式有如下几种：职业介绍：保成上岗体系。本公司有30余所中专、技术学校。成功有效地为企业解决技术工，熟练工的生产需求。人才租赁承包制：由我单位和用工单位生产部门直接建立生产承包关系，直接以生产量来发放承包费用。厂家和我单位不发生任何劳资关系。只有业务关系。劳务派遣合作制：为了降低用人成本，我单位在苏州地区、上海、南京等地区率先推行劳务派遣，方法多种多样，灵活经营但不违反原则立场。本着国家劳动法有关部门规定去实施。现在，我们又推出了劳务本地化地派遣方法。有效地管理人力资源，使企业员工更具竞争力。企业更具凝聚力。协管制：主要是在企业自主权地范围内，帮助企业协调解决劳资纠纷，劳动仲裁等事宜，更好的为企业后期跟踪服务工作。备注：以上几个方面为我单位长期以来总结地方法，具体实施方法还需要因地制宜地去考虑。劳务派遣服务［概念］又称劳动力派遣或人才租赁，即用人单位根据需要，向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇，派遣机构通过专业渠道搜寻人员，与其签订劳动合同，派往用人单位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤保障等综合配套管理的服务方式，属于现代人力资源外包服务中的一种重要类型。［性质］人力资源派遣突破了企事业单位使用人力资源的传统模式，将人力资源的使用主体（或用人职能）和人力资源管理主体（或管人职能）适当分离。员工劳动关系与用人单位相分离。所派遣的岗位多为用人单位的非核心岗位，目的是让用人单位能够集中有限的管理资源投入到更为