筷记食品人才战略：以人为本、人尽其才作为一个管理者不应该压制员工的个性。（否则跟公司文化理念不相符合）要解放、顺应、适应人的人性。所有的***者只要适应了人性的***基本规律，管理才能得心应手。公司以人为本，让平凡的人做出不平凡的事，人尽其才。雷锋说，我们每天的工作很平凡，本身没有什么多大的价值，可这些工作是整个革命事业的一部分，这个事业是有价值的。)