个人职业倾向分析与总结:通过以上对我的职业能力、职业价值观和职业人格的分析，可以确定我的职业倾向属于管理型；根据职业状况分析的结果，确定我的职业选择范围为企业管理工作是正确的。我的***是人力资源管理，所以这正好符合我的职业倾向。因此，下面对不同企业类型和不同行业人力资源管理从业人员相关方面的分析将进一步决定我的职业生涯。总的结论:基于以上的分析，我选择了广州民营和民营家电行业的人力资源管理。作为我的职业目标。然而，对于企业的选择，我把科龙企业作为我的选择目标。因为科龙企业是大型家电企业，有着坚实的经济基础和发展前景。也是为了人才我们高度重视，人才培养体系相对完善。也因为进入科龙企业的竞争非常激烈，对吧人才的***知识和综合素质很高。如果我把科龙企业作为我的职业目标，我可以我被敦促更加努力地学习和奋斗。只要我打下良好的基础，那么无论我未来的事业和我的目标是一样的。我有能力参加任何比赛，并在比赛中不断提高自己。根据企业的实际情况和自身情况，郝店镇职业介绍，制定以下策略:(1)职业生涯中期的总体目标可以分三个阶段实现:短期、中期和长期目标。(2)每个阶段都要进行目标管理，在完成目标的过程中要进行自我激励，职业介绍哪里靠谱，定期评估目标的完成情况，分析企业的内外发展，然后反馈给自己，职业介绍哪里稳定，分析未完成的情况，职业介绍哪家好，采取补救措施。短期目标:成功竞争人力资源主管。规划阶段:30335435阶段任务:细化人力资源管理主管的工作，关注每一个细节，有序处理新任命的人力资源主管遇到的问题；分析企业的内部和外部情况，以便能够实现企业要求的目标。中期目标:准备晋升为人力资源总监规划阶段:36——40岁阶段任务:根据企业的需要和自身能力进行岗位轮换，增强自身的综合能力，使自己有更大的发展潜力，从而晋升为人力资源总监。长期目标:成为企业的董事。熟练使用OFFICE软件；VFP编程软件，企业资源规划操作人力资源管理、***行为、工作分析与绩效评估、培训与发展、员工素质评估、薪酬管理、行政管理等。较强的口头表达、***、沟通、协调、***和控制能力；敏捷逻辑思维能力与创新精神正确的世界观、人生观和价值观；心理承受能力强，计算机二***，企业资源规划证书；(助理)人力资源经理证书1、3规划阶段:大一3354高三1，4阶段战略:根据个人对实际情况的分析，准备期的总体目标分为四个阶段来实现，我制定了:大一和大二***学期总结:在过去的一年半里，我已经完成了大一的策略:对管理知识的初步了解；获得第二***书；作为学校前三名学生的班干部，他获得了二等奖学金。我已经为大二打下了坚实的基础。大二第二学期的策略:打好知识基础；扩大家电行业的知识范围；锻炼基本素质；参与社会实践，为大学实践打下良好基础。职业介绍哪里靠谱-正华商务(在线咨询)-郝店镇职业介绍由随州市正华商务咨询有限公司提供。随州市正华商务咨询有限公司（）是从事“正华职介,随州街坊,网络推广”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：正华。)