备选方案3和5:如果之前设定的目标在职业生涯中期无法实现(即无法从人力资源主管晋升为人力资源主管，也无法从人力资源主管晋升为企业主管)。我会仔细分析自己和企业的实际情况，然后做出决定:1。如果我不能晋升为人力资源总监，我将选择离开这家企业，选择另一家家电企业，或者选择一个与家电行业有一定相似之处的行业。在这家企业工作了几年后，我具备了人力资源总监的能力和经验，所以我仍然选择担任人力资源总监。2.如果我不能预期我能在43岁之前实现33，354名公司董事的总体目标，我会认真考虑是否离开企业去寻找合作伙伴来创业。职业价值观分析职业能力在一定程度上决定了职业的选择，但一个人的职业价值观类型在职业选择中也起着重要作用。我对职业价值观的评估结果如下图所示:从右图中可以看出，骆店乡找工作本地在哪里找，我的四大职业价值观是:一、商业导向；b.自我实现取向；c.主导方向；d.人才导向。这四种价值取向在工作中各有利弊。以下是对这四种价值取向的利弊分析。四种工作取向的利弊分析：确立职业方向的确是，一个好的职业方向直接决定了你的具体道路。这里的男性和女性没有区别，都需要定义他们的职业地位。你现在可以知道你不喜欢什么，你喜欢什么，你想做什么，只看到你想做的优点，而不是缺点。例如，自由职业需要技巧和韧性。你说你不知道？那是因为你没有真正理解你想做什么，创业，销售岗位找工作本地在哪里找，以及创建什么样的企业？社会上大多数人什么都不做的原因是他们没有目标，不知道去哪里。他们进入社会后只会后悔错过了机会。我经常举一个非常简单的例子来说明不同的人是如何没有目标的。一些学生告诉我，他们真的很想从事***行业，但他们已经毕业，过去没有任何实习机会。目前，他们只有一个小型***提供的雅思老师。我说过，如果你将来能***于机构，目标不会改变。然后你以企业家的心态参与这个角色，销售文员前台找工作本地在哪里找，学习如何抛光更好的教育产品，劳务派遣找工作本地在哪里找，努力学习关于网络企业家的操作和流量的知识，学习如何创新、转变和分裂，以及学习如何让自己成为知识产权的角色。正华商务-骆店乡找工作本地在哪里找由随州市正华商务咨询有限公司提供。随州市正华商务咨询有限公司（）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)