为什么现在大多都用廉政档案管理系统，因为廉政档案拥有普通档案的所有优点，它自身也是有优点的，大致上分为以下几点：

1.政治性。廉政档案管理系统是干部廉洁从政的记录，是作为干部任用和考核的依据的，和家庭档案、民间档案、经济档案、艺术档案等档案相比，具有明显的政治性。廉政档案的存在，是***行为的结果，同时也为政治制度的健全、完善服务。既是***干部政治行为的重要体现，又决定着***干部的政治命运。因此，廉政档案的政治性可以说是与生俱来的。

2.真实性。与所有档案一样，真实是廉政档案的生命。如果廉政档案里面记载的内容不真实或有严重偏差，就不能反映一个干部的真实情况，不能给任免干部提供有效的信息，甚至歪曲干部们的形象，清正廉洁的干部不能得到重用，而坏分子不能得到惩治，甚至“带病上岗”、平步青云，严重影响党的形象和事业。

3.保密性。廉政档案管理系统因为涉及到***干部个人的隐私，因此必须保密，并不是任何人在任何时间都可以看到的，只有在考察任用干部时，相关工作人员才有调阅或访问的权限，这既是对干部基本隐私权的保护，也是廉政档案所具有的严肃的政治性所决定的。

随着倡廉机制的进一步完善深入，可以说，廉政档案在干部管理教育和预防职务为反***上将会起到更强的支撑作用、约束作用。

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廉政档案管理系统的特点是什么？廉政档案管理系统覆盖和监管如何？廉政档案管理系统的信息的准确性如何？下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

1、覆盖、监管

廉政档案覆盖***干部的工作生活所有方面，多方面监管***干部廉政情况。

2、廉政档案拆分管理，信息准确性高

单位下每个***干部的廉政档案分为个人部分、两委党纪部分，对应由个人、两委党纪部分分别维护管理。所有廉政档案由多方共同维护管理，信息准确性更高。

随着倡廉机制的进一步完善深入，可以说，廉政档案在干部管理教育和预防职务为反***上将会起到更强的支撑作用、约束作用。

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关于档案，现在有很多的方式可以解决，关于廉政档案管理系统的电子整理还是很重要的，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

　“这一档案系统，既是选拔干部的‘体检表’，又是干部管理的‘晴雨表’，不仅作为***干部职务任免、岗位调整、晋职晋级、评先选优和责任追究的重要依据，同时对干部违规苗头还可早发现、早提醒、早教育、早纠正。

　　据介绍，建立电子化廉政档案的对象主要是处级以及处级后备干部，记录该干部任职以来贯彻执行廉洁从政、廉洁自律有关规定及遵守各项规章制度和工作纪律等情况。

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