使用助磨剂的注意事项

不要不注意小细节，有时候细节决定一切，正如千里之堤毁于蚁穴，使用助磨剂请注意这些情况：1）入磨物料颗粒的大小与稳定。入磨物料的颗粒大小应该控制合适并保持稳定，颗粒尺寸的频繁变动易导致磨内粉磨情况不稳定，影响助磨剂使用效果。2）如出现粗仓容易饱磨而细仓偏空的状况，一般是因为提产幅度过大，导致粗仓破碎能力不足、粗细仓能力不平衡所致，应适当调整磨机研磨体的级配，适当增加粗磨仓的破碎能力。

水泥助磨剂的标准

　我国水泥助磨剂的标准其实在之前是没有规定的，从20年开始我们才开始制定，等同采用美国水泥工艺外加剂标准开始，就已经允许部分改性(如强度只规定了低限)。JC/T 667-2004《水泥助磨剂》只是在当时助磨剂普遍采用无助磨且对水泥性能***的贱价增强组分、水泥标准又允许助磨剂用量较大的情况下，增加了助磨的要求和某些性能的限制。现在，水泥标准中已经压低了助磨剂的规定用量，并在指标上增加了氯离子的限制。笔者认为，助磨剂标准中的一些其他指标也有放宽的余地。如水泥标准本身已有指标限制的、水泥使用时属于施工性能(且是易于测定的性能)的某些指标，由于在使用时各种工程的要求会有所差别，可以只规定低限。至于水泥标准中没有规定的，由于助磨剂的存在有可能影响水泥长期性能的一些指标，应该增加或加强，以防止出现类似的问题。

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助磨剂这个行业

科学技术在每个***都是比较吃香的，科技创新不分国界与行业，助磨剂作为建材行业中的小行业，有许多值得探索、研究的领域。但科技创新不是件容易的事，需要有平台，更需人才。近年来，助磨剂行业引进高学历人才已经不是什么新鲜事了。但是，高学历人才进入企业后，面临“行动千目共视、言辞万耳同听”的尴尬。于是企业陷入“人来了，怎么又走了”的怪圈。岂不知人才需要关怀、体谅和包容，像庄稼生长离不开土壤的养分和农民的精心培育一样，管理者要为企业人才的生存构建一个和谐环境。

许多高学历人才进入我们这个行业，由于不十分了解行业的科技含量，往往觉得自己有点“***低就、大材小用”。这不能责怪他们，“不知不为过”。我安排过各样的座谈会与他们交流，让他们熟悉这个陌生的环境和行业，解答他们提出的疑问和困惑。与此同时，也针对他们的工作心态，谈谈自己的看法，引导他们走出职场“误区”。任何一个人进入职场后，都需要一段时间去适应、学习，因此，耐心及毅力十分重要。在校学习知识、训练技能，主要是掌握分析问题和解决问题的思路和方法，而职场中的研发工作，就要看你如何去“触类旁通”，创造业绩。聪明人在哪儿都能学习，继续学习是必不可少的重要环节，相互摸索适应，找出好的合作模式，安家立业。

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