天津市宇诺服装服饰有限公司承接企业工作服，校服，***卫生服，以及特种行业功能服装，产品规格根据客户要求，产品价格根据面料款式商定! 下面就让天津工服***生产公司为您讲解细节。

天津宇诺服装服饰告诉人们

工作制服 -设计要点职业性

工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格。生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除了少数价格贵的工作制服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。工作制服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。　　工作制服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到实用性。

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同色类搭配、强烈色搭配与补色搭配为较为常见的搭配方式。同色类搭配就是把同一种色相、明度接近的色彩搭配起来。比如深红 浅红，深绿 浅绿等，这样搭配起来的上下服装，更能产生一种和谐、自然的色彩美。强烈色搭配是指两个相隔较远的颜色相配。红色与黑色，紫色与***，这样的搭配能起到让人眼前一亮的作用。补色搭配是指两个相对颜色的配合，经典的便是黑与白，永不过时。

天津宇诺工作服定制拥有一支***设计团队，为您量身打造时尚舒适的工作服。您可以与我们 的设计中心沟通洽谈，我们的设计师会参考您的建议，给予您***的意见。

没有把握的男士可以多选用黑色和中间色调的企业工作服，多用减法。如果不懂可以选择常见的四大色系：蓝色系（暖色调、冷色调）、棕色系（暖色调）、五彩色系（运动装多用）、浅淡色系（春夏装多用）。

质地统一

有的男人常天真地认为不守规矩会更“潮”，但创新永远是“随心所欲不逾矩”。比如夹克衫工作服配紧身牛仔裤，就不统一。

配饰统一

不会配就接近、相像，以求***。多数男士工作服比较“整”，注意以细节变化来打破和带动。

形式统一

所有工作服后穿在身上达到的效果，就是一个人的轮廓外形。中国男人常出现的形式感错误是短茄克工作臀以及西裤肚子。短茄克底边应到腰际，尤其是大腹的男士要慎重选择。西裤是挂在胯上，裤腰系在“将军肚”之下，而是包着肚子。