义乌市智鸿供应链管理有限公司是经***有关部门批准，工商行政***注册、税务部门注册登记的具有***法人资格的从事国际空运、海运、国际速递业务为主，进出口代理清关、国际海运、陆路货运代理、国内货运代理、运输业务咨询、国内商业物资供销业务为辅的有实力、有规模的大型物流公司。

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物流人才的知识结构主要分六个层次：一是国际贸易和通关知识，包括国际采购、国际结算等；二是仓储运输相关知识，综合性物流企业所从事的业务通常要涉及多种运输方式和手段，多式联运的执行水平也是徇企业综合能力的指标之一；三是财务成本管理知识，综合性的物流服务往往涉及多种交通工具，涉及各种不同的费用，有些是物流企业的成本，有些是外部发生的费用;四是外语知识；五是安全管理知识；六是***知识。

一家物流公司想要做大做强，其实可以变的简单。首先，给企业一个合理的目标，明确化，精细化，然后，更加目标制定合理的计划。其次，物流公司必须重视管理，对于成本控制、路线规划等都有专门的管理人员。蕞后，努力发展，一步一个脚印，踏踏实实的服务自己的客户。良好的口碑对发展是很重要的。

公司以让客户享受到快捷、品质、安心无忧的国际物流服务。为客户提供周到、用心、舒心的国际物流服务为经营宗旨，通过全体员工的协力创造和不懈努力，不断提升企业的竞争力，不断提高员工的生活质量，不断为社会创造巨大的物质和精神财富，不断发展壮大。针对每个客户做出个性的物流解决方案，去解决客户的物流难点、痛点。

物流服务在营销上的创造性。物流要加强市场营销以争取用户，但这种营销不是简单的报价和签约，而是为用户设计一整套优化、经济的产品物流方案，因此营销的成败往往取决于是否有一支既懂运输又精通生产、销售和财务管理的人才***，取决于他们创造性的应变和设计能力。对物流服务而言，不要指望向用户宣传有多好的仓库、车辆就拿到订单。