企业福利，简单来说，就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的，以非***工资或延期***形式为主的各种补充性报酬和服务。企业兴办各种集体福利事业，员工集体消费或共同使用共同物品等是员工福利的主体形式，也是员工福利的一个重要特征。全员利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。

员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿，也是员工工资收入的一种补充形式。特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术、管理等企业人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。企业自主福利，即企业为满足职工的生活和工作需要，自主建立的，在工资收入和法定福利之外，向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目，包括企业补充性***（如企业年金）、***津贴、实物和服务等形式。

特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术、管理等企业人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。企业福利，简单来说，就是企业给员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的，以非***工资或延期***形式为主的各种补充性报酬和服务。全员利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。