劳动仲裁案件律师事务所是指接受委托，为当事人提供辩护业务等***服务的人员，想必大家应该多少都有所了解，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下它的相关信息吧，

1、劳动仲裁案件律师事务所必须通过考试，被授予***职业资格证书。没有律师***书，但从事***事务的人，一般是基层***服务的工作者，持有颁发的***服务的工作者***。也有一些是无证也无正当职业从事***事务的，俗称“黑律师”，并不是真正的律师。

2、劳动仲裁案件律师事务所必须既有***职业资格证书，又有***书。如果只有***职业资格证书，没有律师***书，也不能被称为律师。

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劳动仲裁案件律师事务所必须既有***职业资格证书，又有***书，那么进行聘请都有哪些注意事项呢，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧，

劳动仲裁案件律师事务所是***工作者，律师只能在***允许范围内维护当事人的合法权益，其在***允许范围内的工作受***保护，不受行政单位、个人的干预。

需要向劳动仲裁案件律师事务所***的费用：按照委托协议约定的数额***律师服务费，除另有约定外，下列费用由委托人另行***：1、行政***、仲裁机构、鉴定机构、公证***等部门收取的费用，2、合理的差旅费，3、为办理委托事项***的查询费，4、经委托人同意***的卖家论证费、翻译费，5、经委托人同意***的其他费用。

以上为大家讲解的就是关于进行聘请劳动仲裁案件律师事务所注意事项的知识，希望对大家有所帮助，如果您还想了解更多的知识可以前来咨询【河南久灵律师事务所】，

劳动仲裁案件律师事务所想必大家应该都知道，如果没有它，一些案件是很难***辩论的，那么聘请选择的时候就非常重要，聘请需要注意哪些事项呢，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧，

一、到正规的律师事务所聘请有资质的劳动仲裁案件律师事务所。查验律师的***，看其是否在有效期内，是否经过行政***的年审注册。

二、签订代理合同时，仔细查看双方权利、义务的条款和交费的项目、数额是否符合法定收费标准。代理合同应和律师事务所签订，而非律师个人名义。因为律师不能超出律师事务所范围***办案。

三、向律师事务所交纳劳动仲裁案件律师事务所费，并要求开具等额票。预交办案费用的，要能在合同中注明，且不能交给律师个人。

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