礼文化与社会历史诸因素之间有着密切的联系。自然环境、民俗习惯、信仰、经济状况、科学水平、政治制度等等，都对这种差异性有着重要的影响。它不仅使得人们普遍缺乏与市场经济相适应的科学、民主、平等、法制等观念，而且还使得几千年沉淀下来的农业小生产的陋习以及封建主义的文化观念有着不小的市场。也可以用来做为对参与人的奖励。但有一个***需要注意的是，这一类的企业纪念礼品虽然范围很广，但是一定要和活动主题的内容挂钩，也就是说对礼品的相关性有一定的要求。

鼓吹民族文化的虚无主义

但是，我们在承认这种差距的同时，也决不应走向另一个误区，认为中国现在仍处在“原始的蛮荒之邦”，鼓吹民族文化的虚无主义。对于大众群体来说的话，企业的节日礼品大多数是根据节日活动来定制的，目的无非是宣传自己的品牌，增加名气，节日附赠的礼品同时也能吸引更多的群体产生更强烈的购买行动。企业对于节日礼品主要有三点可考虑：，传统的节日文化，民俗元素给节日礼品提供了源泉，是节日礼品发展的沃土，大大地丰富了礼品市场。

因为我们送出去的不仅仅是礼品，更是一份情谊，是一种提升情感交流能力的行为。所以产品的质量一定要得到保障，才不会给情感打折。企业通过礼品为媒介，不仅能能表达自身的“企业风范”，更能将企业的、发展历程、美好愿景通过形象化的方式呈现。给接收礼品的人留下深刻的印象，这也是自然而然地传播企业文化的方式。在五花八门的企业礼品之中，只有巧妙地传递企业祝福、品牌战略，才能够加深消费者与大客户的印象。

在企业的日常管理中，把一些礼品加载上企业的内涵、文化一点一滴的渗入到平常工作中，润物细无声，常常能达到意想不到的效果。企业礼品听起来高深莫测，但万变不离其宗，目标还是送进收礼者的心里。企业礼品又有些不同于福利礼品，它对礼品的档次要求更高。企业的礼品往往具有普遍人都喜欢而又舍不得自己掏钱买的特点。如果一个企业的礼品是大众可以买到的，就难以体现公司对受众群体的独到关注，这一点对公司***重要的客户时尤为显得重要。