工作服定制有何缺点工作服夏装定制

工作服定制有何缺点

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   其次，如果企业技术，设计师，以及资质等水平有限，工作服夏装定制则会导致设计出来的工作服不尽人意，更重要的恐怕是影响企业形象，这种情况也并不是没有发生过。工作服定制市场很大，很多企业也纷纷加入，工作服夏装定制但技术却并不完备，这是造成定制失败的主因。

   另外，因为工作服定制通常是批量的，数量较多，所以，小型企业虽然也能定制，但因为定量较少，很多工作服棉服考虑到成本，因而难以接受。工作服夏装定制虽然合乎情理，但仍然是工作服定制企业着力改变的一方面。

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酸性工作服定做与***

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      东莞工作服订做透气型防酸服并不适用于连续接触化学酸液的工作场所，如果洗涤后抵御30%盐酸与40%的渗透时间达到3min即为合格产品，所以它提供的防护从直观上来说，会使穿着人员有一定时间来处理被酸液污染的服装，以免受到伤害。工作服夏装定制一旦防护服沾染了酸液，应立即脱下清洗，重新换用一件。 维护与***

   透气型防酸工作服使用中性洗涤剂清洗，洗涤时不要与其他衣物混洗，采用手洗或洗衣机柔洗程序，切忌用毛刷等硬物刷洗、用棒棰捶打或用手用力揉搓。洗涤水温应在40℃以下，洗涤时间尽可能短，但应有充足时间清水漂洗，以清除残留的洗涤剂。切勿使用漂粉、溶剂去污，以免影响防酸性能和衣料的牢度。防酸工作服宜自然晾干，避免日光曝晒。衣服在半干的状态下，要在115℃左右的温度熨烫一下，工作服夏装定制可以在一定程度上减缓防酸性能的下降。

不透气型防酸工作服一般应采用大量清水冲洗，可用毛刷轻轻刷洗污物，但切忌使用滚烫的热水、有机清洗，避免日光曝晒、热烘、整烫，以免老化、龟裂、溶胀而失去防护性能。

   东莞工作服订做透气型服是经整理剂处理后的，其使用期限应适当降低一个档次。透气型防酸工作服出现破损、缝线脱断、霉变、脆变、已经酸液渗透过或失去防酸能力；不透气型防酸工作服出现破损、接缝开胶、龟裂、溶胀、涂覆层脱落、老化脆变，应及时报废。使用单位应对使用期达到使用期限一半或存放期达1年的防酸工作服，抽样送检。经检测失去防酸性能的产品应整批及时报废，以保证产品合格使用。

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T恤衫的起源

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       在以前T恤衫又称T形衫，起初是***，实际上是翻领半开领衫，后来才发展到外衣，包括T恤汗衫和T恤衬衫两个系列。关于T恤衫名称的来历一直众说纷纭，工作服夏装定制一种说法是17世纪在美国马里兰州安纳波利斯卸茶叶的码头工人都穿这种短袖衣，人们把“Tea”（茶）缩写为“T”，将这种衬衫称为T-Shirt即T恤衫；第二种说法是在17世纪时，英国水手受命在背心上加上短袖以遮蔽腋毛，避免有碍观瞻；工作服夏装定制还有一种说法是由袖与上身构成“T”字形，即其衣为T形缝合领，故此而得名。

      T恤作为外衣欧美，始于偶像的魅力和影响力。1951年《欲望号街车》大获成功，马龙白兰度的紧身T恤把男人的颓废和性集于一身；整个50年代，猫王Elvis身着白色T恤的形象同他的歌声一起在全世界的时尚青年中成为新的时尚和性格标签。此后更多的电影明星和歌星穿着T恤开始自由自信的自我标榜。50年代，T恤超越***，工作服夏装定制成为欧美青年的休闲上装。

工作服的回忆：起旺服装公司

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       有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，工作服夏装定制因为穿着它找对象都比别人容易。1979年作家蒋子龙在《人民文学》上发表了短篇小说《乔厂长上任记》，塑造了厂长乔光朴这一改革先锋的光辉形象。小说一经发表便在社会上引起了强烈的反映，

1983年11月16日《人民日报》刊登了《一个有精神的厂长--步鑫生》一文，在现实中也挖掘出了一个大胆实践企业改革的厂长典型。1977年步鑫生成为浙江省海盐县衬衫总厂的厂长，当时全厂只有固定资产两万多元，年利润五千多元。职工连退休金都发不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人员，将他们调入了生产，接着又提出了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的口号，在奖金上打破了平均主义，实行了“上不封顶，下不保底”，在产品经营上步鑫生着力打造，在1980年成功打入上海市场后，终将“双燕牌”衬衫成功推广到了***。

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