其实，想要判断工作服或者劳动服的质量，可以从下述四个方向进行判断：

1、外观：

质量的工作服或者劳动服应该是整洁、平伏、左右对称以及折叠端正的，并且各个部位都应该是熨烫平整，不存在有漏烫之处的，也不会有死褶、线头或者纱毛的。而且，线和面料不管是色泽、质地、还是缩水率，都是十分类似的，这样才能确保服装的内在质量和外在质量是统一的。当然，纽扣和面料的色泽也是相互对称的。

质量好的工作服，是严格按照“服装型号系列”的标准来执行的，所以做出来的劳动服的规格尺寸是在标准允许的公差范围内的。

根据***的相关规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝等部位为主要部位，其色差应该要高于四级，而其他部位的色差则需要为四级。

至于检验工作服色差的方法，则可以借用“染色牢度褪色样卡”。这个卡是原纺织工业部定制的之一，专门用来测试服装色差的。样卡为五对***的标样组成，分别对应五个等级。等级越高，褪色牢固就越好。所以五级的褪色牢度较好，色差基本等于零，其他四级的褪色会相对递增的程度，一级严重。

这里的原材料是指制作防静电工作服的面料，同时也是防静电工作服的本质。一般来说，好的防静电工作服都是采用涤纶长丝嵌织进口导电丝制作的面料。但是，随着工作服市场的不断拓展，市面上的工作服生产厂家越来越多，有些厂家为了获取暴利，会将泡在防静电液里的普通面料制作成防静电工作服。虽然，这样制作出来的防静电工作服也会具有防静电功能，但是一旦清洗后，功能就会丧失。所以说，好的原材料是决定工作服使用寿命的基础。