用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为美观。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

定做劳保工作服的价值：

定做劳保工作服的价值日期：2014-2-20

1．工作服制服可以提高企业的凝聚力

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2．工作服制服可以树立企业形象

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3．工作服制服可以创造的企业文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。

从正装工作服日常常识中我们可以知道，穿着正装工作服有非常有讲究的：从正装工作服扣子的不同扣法就能知道此人需要透露的信息：下面简单介绍一下正装工作服不同扣法的含义：

１、单排二扣正装工作服，扣子都不扣表示随便、休闲，扣正装工作服上面一扣，表示庄重，全扣则不标准；

２、单排三扣正装工作服，扣子都不扣表示随便、休闲，扣中间一扣表示正统，扣上面二粒，表示庄重，全扣则不标准；

３、单排四扣正装工作服，扣子都不扣表示随意、休闲，扣上面一粒或二粒表示时髦，扣上面三粒表示正统，全扣则不标准；

４、双排扣正装工作服可全都扣，亦可只扣上面一粒表示轻松、时髦，但不可不扣。

质量好的工作服，是严格按照“服装型号系列”的标准来执行的，所以做出来的劳动服的规格尺寸是在标准允许的公差范围内的。

根据***的相关规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝等部位为主要部位，其色差应该要高于四级，而其他部位的色差则需要为四级。

至于检验工作服色差的方法，则可以借用“染色牢度褪色样卡”。这个卡是原纺织工业部定制的之一，专门用来测试服装色差的。样卡为五对***的标样组成，分别对应五个等级。等级越高，褪色牢固就越好。所以五级的褪色牢度较好，色差基本等于零，其他四级的褪色会相对递增的程度，一级严重。