劳动防护用品的基本管理制度有哪些呢？云南劳保工作服批发厂家介绍如下：

我国有着比较完善的劳保用品管理体系，像有安全生产法、***安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的***、***。为的是加强劳 动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用品管理制度：有关单位必须认真执行。

   一、纲要

   1、本制度所称劳保用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。

   2、劳保用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

劳保用品的检验与验收：

   1、劳保用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。

   2、劳保用品验收人员根据***或行业标准进行验收，***必须齐全，特种劳保用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

   3、验收人员验收合格后填写劳保用品验收合格单，仓库管理人员接到劳保用品验收合格单后，方可办理入库手续。

  四、劳保用品的保管办法

   1、劳保用品实行专门储存、专人保管。

   2、保管人员必须认真学习劳保用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳保用品过期或变质。

   3、劳保用品管理人员必须加强劳保用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。

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