***运营数据从这个角度上讲,没有任何退路可走的运营是容易走向成功的。只有失去退路,才会找到出路。

我经常在网上会遇到一些想来我公司做运营的人，然后咨询的时候一听是外地需要到外地工作，瞬间就胆怯了。

在以前对于外出闯荡流行的莫过于“南漂”这个词，随着时代的发展，很多年轻人喜欢在家。吃着父母的，用着父母的，房子有爹妈，遇到***这辈子只要不乱糟蹋基本可以安享晚年了。找个几千块工资的工作就能安度余生！

在***这个行业，不缺钱的运营十个里面很少有一个能做好，这是一个很现实的情况，就比如我运营里的运营能为公司带来利润的基本上都是外地人，他们来自中国的各个身份。有负债累累的，有为了房子、车子打拼的，有的为了能让自己家里人和自己所在乎的人过上好日子而努力打拼。总之这里的人每一个都是怀揣着自己的梦想聚集在一起！***运营数据

***运营数据

很多人都劝做***的人要学会运营自己的***间。可是运营到底是什么？***运营有哪些流程？你说了这么多，我自己能做的有哪些？其实***运营就是教你如何更好地打造自己的***间，获取更多人粉丝的关注。那么我们如何才能学会运营自己的***间呢？

一、***前运营

（一）***内容策划

很多人觉得做***很简单，随便在镜头面前说几句话不就行了。如果你真的觉得这么简单，那为什么你的***间没有几个人看呢？如果你想要做一个有人气的***间，提前策划你的内容是非常有必要的。***运营数据

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主播培训目的及流程1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培训流程

详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。四、主播的拉新、留存、促活、转化四部曲1、主播的拉新

这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。

2、主播的留存率

星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，主播成长期为低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。

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***运营数据运营模式

近年来，互联网行业前景一片大好，火爆荧屏，逐渐在人们的生活中占据着不可或缺的地位。不论是上班族，还是学生族，甚至2、3岁的孩子都是网络***的直接受众。这项产业在成为全民***的同时，对主播的要求也越来越高（包括形象、才能等）。因此，为了公司的发展需求，在提高主播竞争力的同时，也要为公司定制适宜的运营模式。***运营数据