***带货运营解决方案▼

那总的开播时长掉了怎么办？去后台拉上一周和近一周（7天）的数据对比，做增长率分析，问题来了，增长率怎么算的？一般我们做数据分析都是做环比增长率的。

环比增长率=（本期的某个指标的值-上一期这个指标的值）/上一期这个指标的值*100%。

通俗点讲就是：（本期的数据-上周的数据）/上周的数据*100%。假定上周后台流水数据为10万，这周数据为12万，那么增长率则是（12-10）/10*100%=2/10*100%=0.2*100%=20%，增长率就是20%。可以用Excel套公式来算，很方便。***带货运营

***带货运营转化

转化有两个层面的含义：

1、通过我们的运营手段，把一个新手主播转化成一个高收入的主播，这是主播层面的转化；

2、高收入主播的收益，是***间里面的值粉丝刷出来的，因此问题的核心点还是回到了***间的值用户的转化上来了。***间的用户从游客转化成关注该主播的粉丝，再从普通粉丝转化为给该主播刷礼物的付费用户，再从小额付费用户转化成大额付费用户，通常情况下，这都是循序渐进的，这个是付费用户层面上的转化。***带货运营

***带货运营

要知道一场的***，能够做到备受粉丝追捧，而主播又人气直升，甚至因此大火，这决不仅仅只是表面看上去的那么轻松。因为每一场的“大火”都是意料之外，也是意料之中，这其中倾注了很多人的心血和汗水。

一场电影的放映，融合了导演和编剧、灯光和摄像、场景和化妆等很多幕后人员的劳动；一本书的出版，注入了作者和编辑、印刷与营销等工作人员的心血；那么一场***下来，背后又有多少辛苦呢？今天小编就带着大家来解读一下，***公司是怎么运作的呢？

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奖金公式：

提成奖金 -小组=应得奖金提成

其中小组是指个人提成奖金的10%纳入小组池，该用于小组团建、小组物资购买等，由组长管理，年末作为奖励按个人业绩分配。

发放时间：

底薪工资发放由公司统一制定时间发放

奖金提成发放待所有数据核实完统一时间发放

运营主管、总监、总经理团队没有净利润时，无提成奖励。

创收利润：运营业务收入减去运营业务成本所产生的毛利润。

净利润：运营业务收入减去运营业务成本以及员工成本所产生的利润。

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