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那么我们如何来策划呢？这里分享2个方法给你！

1. 策划与***账号***相关的内容

如果你是做***的账号，那么你的***内容可以在***中来找。这样你在寻找内容时就会更有方向，同时也能够持续输出相关内容，打造账号的垂直度和主播的性。

2. 向粉丝用户寻求帮助

新手主播如果不知道策划什么主题的内容，可以在***中直接问粉丝。比如说：各位***间的朋友们，下次你们想要看什么样的内容呢，可以在公屏上打出来或者私信我哦！

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主播培训目的及流程1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培训流程

详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。四、主播的拉新、留存、促活、转化四部曲1、主播的拉新

这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。

2、主播的留存率

星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，主播成长期为低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。

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要知道一场的***，能够做到备受粉丝追捧，而主播又人气直升，甚至因此大火，这决不仅仅只是表面看上去的那么轻松。因为每一场的“大火”都是意料之外，也是意料之中，这其中倾注了很多人的心血和汗水。

一场电影的放映，融合了导演和编剧、灯光和摄像、场景和化妆等很多幕后人员的劳动；一本书的出版，注入了作者和编辑、印刷与营销等工作人员的心血；那么一场***下来，背后又有多少辛苦呢？今天小编就带着大家来解读一下，***公司是怎么运作的呢？

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