***运营核心

一，运营

1，现在自媒体行业的壮大，运营行业也是发展壮大，主要有一下几个运营分支

，负责招募和培养主播。第二，负责一对一在主播***间帮助主播***。第三，负责帮助主播聊大哥，开俩个号或者多个号去别的***间找大哥聊，让大哥来自己主播的***间刷礼物。

本人做的是种，所以***还是谈谈种运营。

，作为一名的主播运营，你需要具有持续的招聘能力和培养主播的能力，主播这个行业流失率很大，所以你必须要有自己的一个招聘方法，保证自己在行业的立足。方法有很多，招聘网站，贴吧，去各个平台的***间挖主播，线下发传单，去大学里发展自己线下的运营等等。

很多人到别的平台挖掘主播，会有一个缺点就是不敢去大主播的***间，认为大主播，老主播这样的挖不动。其实不是这样的，主播跳槽和新老厉害与否没有关系，主播的收益和新老也没有直接的关系，要看主播的收益和阶段性收益。每个大主播都会有低谷期，在对的时间去和他们谈签约的成功率大大提高。***运营核心

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***运营核心主播

大多数人都觉得做主播好***，网上关于主播年收入百万，千万的新闻消息也是满天飞。吸引了大量的年轻人进入***这个圈子，如果你是抱着想轻松***的心态又受不了苦与累，劝你还是早点做好心理准备考虑好自己是否适合这行吧。

无论哪一行你的付出和收获都是成正比的，没有哪一个公司或者团队敢说一定让你火能，（除了）当你听到这样的话你要小心了，不是就是先把你忽悠来***再说。

***需要情商，坚持，努力，不是你坐到手机或电脑面前就可以***的。***不可能一帆风顺你需要自我调节，三鱼俩天晒网是不行的。***运营核心

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招募主播主要有以下方式：

1、招聘网站合作。现在比较火、流量比较大的招聘APP有BOSS直聘、前程无忧等，可以通过这些招聘网站线上进行招聘，成功率较大。

2、各大***平台。可以通过流量较大，主播较多的***平台寻找意向主播，比如映客、花椒、虎牙、YY等。

3、贴吧论坛。可以在贴吧上搜索相关的主题，找到与***相关的贴子，在里面发布相关招聘信息。

4、***群。同理，在***搜索***、主播相关群聊，通过验证，在群里进行相关信息发布。

5、自媒体渠道。通过发布相关原创软文吸引关注，然后进行主播招聘。

6、主播招聘渠道：通过的主播招聘网站或App进行招聘。

7、艺术类院校招聘会，***公会人事可以在各大艺术院校寻找相关的应届毕业生进行招聘，比如：播音主持类，表演等。

8、其他。舞蹈班老师、精品店导购、模特，等半班制工作者都可以成为主播。

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***运营核心种是电商平台直接镶嵌***功能； 电商平台镶嵌***功能其实已经被许多电商界企业应用。比如，淘宝、京东等，这些都是电商在自己的平台中镶嵌相应的***功能，相当于把***变成电商的“附属品”。在电商平台镶嵌***功能的模式下，一开始主要是利用电商平台的流量带动***流量，等***平台拥有充足的固定流量之后，再利用***流量反哺电商。采用这种模式的电商，多数偏向于利用网红、明星等推广一些、价格能够被大多数消费者接受的“大众消费品”，在短时间内达到促销的目的。如果***营销的效果足够好，甚至可以让一些“平价”商品脱销。***运营核心