***运营计划方案

持续时间流派：

运营喜欢说的就是主播需要坚持长期稳定***，只有这样才能赢得发展。此流派源远流长，分支众多，具体如下

***忌讳：播一阵子又停一阵子

这个道理就跟烧水是一样的

都已经八十度了～你把火给关了～

水凉透了 再想去烧，那就只能重新开始

***更是贵在坚持。

***的主播总是有空就***

上午播下午播晚上凌晨还在播

不***的主播总是各种理由

今天有事明天不行后天休息

怪不得你赚不到钱

因为你太忙了！

***运营计划方案

主播培训目的及流程1、培训主播的目的是为了更好的帮助主播快速的熟悉整个工作流程，让主播明确的知道做一个主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培训流程

详细培训流程及培训课件请参见对应的网络主播培训文档。四、主播的拉新、留存、促活、转化四部曲1、主播的拉新

这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约主播当然是越多越好。主播拉新（招聘）相关文档请参见网络主播星探培训课程文档。

2、主播的留存率

星探部门的同事把主播招聘签约进来之后，接下来就是主播的培训了，主播培训关系到主播的留存率的问题。主播留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约主播数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。P.s：按照行业来看，主播成长期为低需要2个月以上，因此，新主播流失率可以按照2个月的时间来计算。

***运营计划方案

策划***脚本我们在往期文章中分享过，策划***脚本的目的在于，让***能够按照流程走。

你要在***脚本中安排好***时间，***内容，产品讲解话术以及优惠券设置等内容。03***预热方案制定制定***预热方案，才能按照计划推广***间，向“全世界”宣告你要***。

把你的***时间、***内容、***福利等进行文案策划，发布在用户能够看到的地方。

***运营计划方案

想起自己刚开始做经纪人运营去网络听着各种教学，哎呀，都感觉做主播真好呢。自己都想有做主播的冲动。

然后给每一个想做主播的，或者应聘的讲起来啊，自己都眉飞色舞的。

但是现在自己做的时间久了啊，发现自己的效率越来越低了，每看到一个主播，都必须要把主播的规划，前景规划好，还要把每一个主播的情况，经济，爱好，反正该了解清楚的，都要了解得透透彻彻。都了解了清楚以后，才有底气去跟主播说你是否可行。

***运营计划方案