企业节税小招式（二），西宁***申报财务外包报价

　　企业节税小招式（二）

　　青海乾信企业管理咨询有限公司主营：青海税务筹划，青海***申报，青海税收筹划，西宁税务筹划，西宁***申报，西宁税收筹划。

　　1、不发补贴发双薪，中国企业的特点是有人情味，逢年过节都会发一点所谓的过节费，根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。都是发钱，过节费交税多，双薪缴税少。节税其实很简单，顺着税务规定去安排就可以了。

　　2、不拿多缴税，税务***“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证成了企业节税的重要方法。企业人员应该明白：不拿就会多缴税。

　　3、到底几年算，企业经营不能收回的款项变成，是企业经营难以避免的损失。到底经过多长时间不能收回的款项才算是？两年？三年？了解规则，才能合理利用规则。

　　4、吃饭一定是陪客，中国人喜欢通过聚餐交流沟通，杯子碰一碰，事情就搞定。税务上对接待客户的费用有限制，税务***往往将聚餐与接待客人画上了等号，在公司内部，聚餐的原因各种各样，***不一定都是用于接待客户。所以，平时公司内部的各种聚餐，应该做好记录，归入不同的费用项目，不要一见***就作为业务***费，影响公司***。在划分这些科目时，要附有充分的依据作为支撑,列入不同的科目开支后，就会出现不同的税负问题。

　　5、做善事也有讲究作为一个有责任的企业家，往往就会热心公益事业，捐款捐物，风险一片爱心。做善事也与***有关。在捐赠的时候，要考虑到后面是否还有税务负担，通过***税务***认可的单位和渠道捐赠。

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企业节税小招式（五），青海***申报财务外包报价

　　企业节税小招式（五）

　　1、好心也会干坏事，某公司发年终奖，老板给张三发6000元，李四表现更加突出发6200。发完年终奖，李四来找老板质疑：辛苦了一年，表现不如我的张三年终奖金为什么还比我多呢？老板诧异：明明发得多为什么说拿得少？这是不小心中了个税“陷阱”：张三的奖金要交300元个人所得税，李四的奖金要交595元个人所得税，结果老板想嘉奖的人拿得少。

　　2、人走申报不能停，企业人来人走很正常，财务部门也会发生人员流动，任已经离职，后一任还没有到任，中间出现了真空。由于财务工作的时效性要求，财务人员离职如果企业安排不妥当，就会给企业带来损失。建议企业在财务人员离职的时候，应该留意***申报的问题，应该与离职员工协商，应该把各项工作做完或交接好，尤其是涉税方面的问题。

　　3、沟通多点罚款少，税务规定有时变起来很快，企业要留心不出差错。对于出现的差错，办税人员首先应该诚恳面对，承认错误，但要分析原因，是因为新政策不知道，还是因为新招人员不熟悉，还是操作不小心等等，将实际原因向税务***反映，大多数情况下，在日常***中的差错都能获得税务***的谅解，罚款会酌情减少。

会计核算中怎样规税风险？（二）西宁***申报财务外包报价

　　会计核算中怎样规务风险？（二）

　　青海乾信企业管理咨询有限公司主营：青海税务筹划，青海***申报，青海税收筹划，西宁税务筹划，西宁***申报，西宁税收筹划。很多公司存在一些共性的会计核算不规范，潜在税务风险较大的问题，在此进行分析列示，希望引起关注，并尽力规范会计核算，规务风险。

　　1、计算产品(商品)销售成本时，未附销售成本计算表;

　　2、在以现金方式***员工工资时，无员工签领确认的工资单，工资单与用工合同、清单三者均不能有效衔接;

　　3、开办费用在取得收入的当年全额计入当期成本费用，未做***调整;

　　4、未按权责发生制的原则，没有依据的随意计提期间费用;或在年末预提无合理依据的费用;

　　5、商业***计入当期费用，未做***调整;

　　6、生产性企业原材料暂估入库，把相关的进项税额也暂估在内，若该批材料当年耗用，对当年的销售成本造成影响;

　　7、员工以定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额(如餐票等)报销的；

　　8、应付款项挂账多年，如超过三年未偿还应纳入当期应***所得额，但企业未做***调整;

不同***人之间的转化，青海税务筹划财务外包报价

　　不同***人之间的转化

　　一般***人?小规模***人。***的***人分为一般***人和小规模***人。这两种类型***人在征收***时，计算方法和征管要求不同。一般***人实行进项抵扣制，而小规模***人必须按照使用的简易计税方法计算缴纳***且不实行进项抵扣制。