人事档案整理中心需要遵循哪些原则呢?想必大家都不太了解,下面就让【 郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家详细的了解下吧。
档案的整理必须便于保管和利用。
一般情况下,档案的整理必须在保持文件之间历史联系的基础上,采用更简洁有效的方法使整理的档案便于保管和利用。
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档案的产生、管理和利用是一种广泛而普遍的社会现象,那么人事档案整理中心的三大原则你知道都有哪些嘛,下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
“事由原则 档案馆将档案按其内容主题而不按来源***和原有次序进行整理和分类的原则。它的特点是以相关事由为依据建立档案文件之间的逻辑联系,故又被称为相关原则。
“全宗原则 全宗是档案馆(室)对档案进行科学管理的基本单位,按全宗管理不仅是档案部门按来源区分档案的一种整理方法,也是***规定的管理原则,称为全宗原则。”
“来源原则”。《中国大百科全书档案学分册》在“来源原则”条目下讲:“档案馆将其来源和形成单位进行整理和分类的原则。”并指出:“按其起源和形成过程,法国的尊重全宗原则是它的发端,德国的登记室原则延伸了它的内涵,荷兰人给予理论论证。”“来源原则 外国档案学术语。即按照文件的形成机构划分和管理档案。起源于1841年法国提出的尊重全宗原则。1881年普鲁士在提出登记室原则时正式使用了‘来源’一词。”
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对于档案机构来说,在实际工作中,人事档案整理中心工作的内容大体上有哪些呢,你知道嘛,下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
在正规的工作条件下,档案室所接收的是文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收的是由***档案室根据入馆要求整理移交的案卷。这样,档案室和档案馆的人事档案整理中心工作,主要是对所接收的档案,在更大的范围内进一步系统地整理,如全宗和案卷的排列,案卷目录的加工,等等。
档案馆和档案室对于已经整理入馆、入室保存的档案,经过管理实践的检验或专门质量检查,要对其中不符合要求的档案进行一定的加工,以提高其整理质量;
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