企业文化墙的设计内容和作用性

企业文化墙也具有导向性，好的企业文化墙可以引导企业员工向好的方向发展，拧成一股绳，为企业的发展奋力前行，贡献自己的一份力量。也能够一定程度上规范员工的行为举止，养成良好的行为习惯，为企业发展壮大提供有力条件。

企业文化墙还具有激励性，每次经过企业文化墙的员工看到企业文化墙的时候，都能看到企业的发展历程，企业如何发展到如今的地步，对企业员工来说也无形之中有着激励作用，瞬间提升员工的荣誉感、自豪感。

企业文化墙可以让客户快速了解本企业的概况，知道企业的软硬实力，提升对企业的信任度，加深对企业的印象，成交率就会随之明显提高。对于企业内部员工有着导向和激励作用，每一位企业员工对工作充满积极性，传输只要通过自己的努力就可以实现自己的人生目标和理想。

企业文化墙在设计上具有丰富的内容、协调的色彩搭配，除了美感之外还让员工充满***、有方向、有战斗力，一举多得，形式和内容的有机统一，使企业文化墙更容易融入企业，成为企业的一部分。

形象墙是一个公司的门面，如果-个公司的形象墙做的不漂亮，那也很难做出好看的东西，因为审美不行,其他什么都无从谈起了，所以，要想做好。

公司文化墙制作具体是做什么工作?

首先是关于公司文化设计相关的内容，公司不论是平时的工作管理制度、规范或者是员工的风采介绍等等，都需要在文化墙上展示，然后是公司的产品特点，公司的发展历史以及目标等这些都需要在文化墙上体现出来。再者则是公司总是开展各种各样的活动，那么通过公司文化墙的方法，就能够将活动的整个流程在文化墙上展示。在设计文化墙的过程中，需要注意的是排版的问题，要排列清晰，读者能够快速阅读，同时，流程与顺序不能颠倒，要做到错落有致。

企业形象墙的出现由来已久

企业形象墙的出现由来已久，因为有了企业形象墙的展示，企业面对客户或是***来参观与考察时，便可不必急着与其介绍公司的起步与发展了，而是通过阅读形象墙里的信息，或是通过非常直观的数字或词语的表达，就能将企业的基本情况了解清楚，包括企业的创立时间、发展过程、主营业务，取得业绩等，接下来的交流与洽淡就会顺畅很多。重要的是，形象墙的设计让墙面不再是单调的白色，而是有了更加丰富的内容，更是一种装饰，是企业的一种文化，显得工作空间更美观了。

装修企业的形象墙装修注意事项介绍

1、颜色是视觉的要素。如，文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色；食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色；而IT公司则侧重蓝色、深蓝、银灰等颜色的使用，等等。

2、质感是视觉的细腻之处。不同行业，设计师运用各种不同新型材料或表现方式的不断创新会起到不同的效果。如，IT行业可运用钢、玻璃等硬朗化材质来体现其科技感；***行业可运用多色镜面板、玻璃及镜面和TV设备等多变化材质来体现其时尚感；地产行业可运用木纹面板、玻璃及石材和适当的绿植点缀等材质来体现其人文文化，等等。

3、办公室装修LOGO形象墙接待处的吊顶若是太低，且有压迫感，这在风水上属于不吉之兆，象征这公司员工备受压迫掣肘，难有出头。吊顶高，则办公室装修LOGO形象墙空气流通较为舒畅，对办公室装修的气运也大有裨益。