SLCP验厂劳工合规整合项目好处

   SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政处罚。

   根据《社会***法》

   第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会***费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会***费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会***费的明细情况告知本人。

   第六十一条社会***费征收机构应当依法按时足额征收社会***费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

   第六十二条用人单位未按规定申当缴纳的社会***费数额的，按照该单位上月缴费额的一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会***费征收机构按照规定结算。

   第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会***费的，由社会***费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

SLCP将遵循SAC及其成员现有的成功评估框架

   SLCP包含系统的信息收集工具和验证方案，展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。***目标是与各利益相关方协同合作，就改善***供应链上的劳工工作条件提供帮助支持，释放资金至更切实的改变项目上，从而为员工打造改善更好的工作条件，创造更多商业机遇。

   SLCP将遵循SAC及其成员现有的成功评估框架，并积极响应欧盟、经合***及一些致力于打造***鞋服制造业统一标准***的呼吁和建议。

工厂对SLCP验厂知识有更多的了解

   很多工厂马上就要验厂了，对这些SLCP验厂知识还不太了解。在我们验厂咨询师进行辅导时，很多工厂都会咨询这样的问题。为帮助广大工厂对验厂知识有更多的了解，下面的介绍。

   1、公司概括介绍–人员/产量/产值/(品牌)市场分析

   2、公司***架构图

   3、(公司)厂区/厂房平面图

   4、供应商评审记录

   5、营业执照

   6、宿舍规章制度

   7、招工指导/程序

   8、员工手册

   9、厂纪、厂规

   10、人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)

   11、未成年工名单/登记证/工作安排规定

   12、综合计时批文/加班批文

   13、劳动合同(所有员工)

SLCP评估的流程？

   三、SLCP评估的流程？

   步-收集数据

   供应商在数据收集工具中完成其工作场所的自我评估问卷。

   第二步-验证数据

   验证员使用验证协议和验证员指南检查数据的完整度和准确度。由验证员监督***(VOO)在每次SLCP评估完成后，对验证过程进行监督。

   第三步–在合作平台上分享数据

   通过SLCP网关与合作平台对已验证的评估数据进行共享

   四、审核与SLCP评估的区别？

   审核是第三方审核员对劳工、健康和安全条件（有时也包含环境和商业道德）等一系列问题根据标准或者合规等级进行评估。然后把审核报告分享给供应商和采购商。