《保安服务管理条例》施行以来，保安服务市场逐步开放，民营安企业进入历史舞台，通过蓬勃发展，成果丰硕，呈现出了一派繁荣景象。经过8年的发展，民营保安企业已经占据了保安市场的半壁江山，成为平安中国建设的一股不可或缺的重要力量。进入新时代，面对市场机遇与挑战，民营保安企业应发挥自身的突出优势，通过发展，转型升级，不断发展壮大，扩展市场，迎接更加美好明天。

民营保安公司的发展前景与优势，高度重视保安管理人才的储备和培养，保安服务业属于劳动密集型行业，人员流失率较高，伍高度分散在各个驻勤点。以戎威远保安公司为例，公司在北京拥有3000多个保安驻勤点，十分分散，如何进行有效的监督管理以保证服务品质是一个巨大的挑战，除了纠察队每天的例行检查外，作为民营保安企业，培育一大批人品好，业务素质和思想政治素质过硬，可以信赖，踏实肯干，勇于担当的保安管理人才就尤为重要。事实证明，一个好的管理者能够将一个保安驻勤点管理经营得有声有色、井井有条，令客户满意；相反，一个不合格的保安管理者也会让我们失去一个客户。民营保安企业的管理者应该摈弃任人唯亲的观念，应任人唯贤，大胆启用人品好、能干事、干好事的基层保安员，注重人才的发现和培养，为人才的成长创造好的条件，时机成熟大胆任用安保保安安防。

消防知识是一个***保安人员必须要把握的，1、把握好每种消防设施的运用办法，而且守时进行维护、替换，有的消防设施到了必定年限之后，就不能运用了，所以我们有必要及时进行替换，而且建立一个完善的消防设施档案，有用进行处理。2、保安人员还应该把握不同的逃生办法，而且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应该守时向其他岗位的工作人员传递消防知识，也应该帮忙其对全体职工的消防知识练习。