儿童职业体验的诞生

儿童职业体验这个行业是一类新兴的儿童娱教服务商业项目。简单讲就是为儿童提供1真设施***和模拟场地，在***老师的指导下能够在不同职业体验主题店中扮演各行业***职业角色，在玩乐中培养职业理想，规划自己的未来。1999年，Kidzania第1家旗舰店于1999年在墨西哥开业，十年内规模扩大到***范围，成为***儿童职业体验领1导品牌。1997年，韩国HAJA儿童职业体验馆开业，标志着儿童职业体验行业的诞生。1999年，Kidzania家旗舰店于1999年在墨西哥开业，十年内规模扩大到***范围，成为***儿童职业体验领1导品牌。

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儿童体验馆设备采购周期

采购要把握时间周期。***人在确认了项目可行之后，只要物业有保证，筹备期都要尽可能的缩短，这不仅仅是为了节省成本，更是为了抢占市场先机。而儿童职业体验馆也不再是单纯的仅供孩子体验的***场所，他被赋予了越来越多的儿童素质成长教育的重任，寄寓着***、学校和家长的更多厚望。因此，很多场馆的筹备期只有短短的半年甚至四个月。一个包涵30种职业的儿童体验馆，需要采购的设备、***和物料，大大小小加起来要1500多种，时间紧迫性可想而知。

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儿童体验馆***成本低——利润空间大

众多周知，***成本是会随着项目的规模而变化的，规模越大，***成本就会越大，相对应的规模越小，***成本也会越低。小型儿童体验馆，它的***成本是低的。儿童体验馆的意义儿童职业体验这样一个地方，既能让孩子体验生活，了解父母是如何工作的，又能让家长认识到家庭教育的盲点，那么选择职业体验就不失为一个好的尝试。同时因为儿童体验馆的设备都是一次性采购，***和升级都有支持，所以后期不会增加过多的***成本。综上所述，小型儿童体验馆的***成本低，那么，相对的利润空间就会比较大。

儿童体验馆有什么特别之处？

儿童体验中心的环境设计既有别于家庭，又不同于3--6岁孩子的教养环境，它是能为孩子提供身心安全，有充分自主活动，具有人文色彩的生活环境。任何儿童体验馆都必须先规划出体验店，然后根据每个体验店来确定***终需要采购的设备、***和物料。所以在设计儿童体验馆时时，必须以孩子日常生活和发展需要为基础，以满足孩子的需求，使他们在优良的早教环境中成为真正的主体。

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