***考勤：这个就是大家用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。***考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。

人脸识别考勤机主要用于公司职员的出勤计算，职员签到时通过摄像机收集职员面部照片。然后，通过面部识别算法从收集的照片中获取特征值，并与数据库中事先存储的员工面部照片的特征值进行比较分析。脸识别考勤机是识别人的头像信息，识别时不受环境、人力因素的影响。***考勤机要提前存入职员的***信息库才能出席，人员变更时要经常更新***信息库。可以消除打打卡、后期使用方便、后期无成本等因素，更适合室内上班族;无须卡片，解决代打卡问题;但***考勤机要求人员素质好，***干净，抗损伤能力和稳定性有待提高。

人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码摄像技术彼此结合，用***或传感卡一起主动拍摄和记录员工的图画信息。***考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。频射卡考勤机虽然不能代打卡，但由于考勤快，后期统计方便，适合工厂使用。可分为机械打卡机(机械与电子相结合)、磁性卡、IC卡、条形码、感应卡等。

人脸识别考勤机：也就是 “刷脸”时代的，可以“代人打卡”的现象。目前技术还没有完全成熟，价格也比较高，所以在实践中很少使用，但可以肯定的是，人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。人脸识别考勤机主要用于公司职员的出勤计算，职员签到时通过摄像机收集职员面部照片。然后，通过面部识别算法从收集的照片中获取特征值，并与数据库中事先存储的员工面部照片的特征值进行比较分析。机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。