***考勤：这个就是大家用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。***考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。

人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码摄像技术彼此结合，用***或传感卡一起主动拍摄和记录员工的图画信息。***考勤：这个就是大家用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。频射卡考勤机虽然不能代打卡，但由于考勤快，后期统计方便，适合工厂使用。可分为机械打卡机(机械与电子相结合)、磁性卡、IC卡、条形码、感应卡等。

***考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高，不能识别空气干燥、皮肤脏、脱皮等，容易磨损。因此，寿命短，保护费用高。***考勤机需预先存入员工的***信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新***信息库。操作非常麻烦，人脸识别考勤机无需录入任何信息，即装即用。眼虹考勤机：利用人的眼睛特征识别不同的人，可以非接触的方式识别人的特征，识别速度不到1秒。是一款比较理想的考勤机，但是成本较高，所以目前在国内应用并不广泛。

人脸识别考勤机：也就是 “刷脸”时代的，可以“代人打卡”的现象。目前技术还没有完全成熟，价格也比较高，所以在实践中很少使用，但可以肯定的是，人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。机械打卡机：简单直观，无需计算机知识，价格相对较低;但统计繁琐，每月换卡，机械故障率高(卡槽容易损坏)，适合100人以下的单位或企业。***考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，***考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的***作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。