秦皇岛雄华照明的研发机制

秦皇岛雄华照明自设立之初便高度重视研发创新：1、***建设人才是研发工作的根基，公司正着力打造一支老中青相结合，以老带新，以青年为主的富有创造力的研发***。2、激励机制公司秉承“无功便是过”、“论功行赏”的指导思想，创新激励机制，充分调动人才的积极性，有效发挥人才潜能。3、国际化战略我们紧跟国际动态，与国际的原料以及设备供应商，建立了战略合作关系，着力打造具有国际化竞争力的现代企业。秦皇岛雄华照明自设立之初便高度重视研发创新：1、***建设人才是研发工作的根基，公司正着力打造一支老中青相结合，以老带新，以青年为主的富有创造力的研发***。

秦皇岛雄华照明探索人与照明舒适的相式

办公室和工业场所的照明对员工的舒适度、生产力和工作积极性有着深远的影响。高品质照明和具有吸引力的环境可以为公司形象加分，帮助您招募并留住具有高价值的员工，同时提高设施的总价值。

秦皇岛雄华

智能互联照明系统可综合利用控制策略来地管理设施照明，从而让您能够提供安全地执行任务所需的照明。通过将灯具与***控制装置以及综合管理系统相结合，您可以在简化业务活动的同时实现节能并确保员工的满意度。

秦皇岛雄华照明设备有限公司（以下简称“雄华照明”）公司注册资本8000万元，8000万元，坐落于河北省秦皇岛市，是一家服务于“工业智能照明”的高新技术企业。公司已形成四个大类共100多个***类灯具系列，广泛为油田、石化、煤化、网电、电厂、冶金、铁路设备制造等行业的特殊环境提供智能照明解决方案。半值角为5°~20°或更小，具有很高的指向性，可作局部照明光源用，或与光检出器联用以组成自动检测系统。

厂用照明灯市场LED工矿灯的亮度可只智能调节，能够在不同时间段，将灯光调节成不同的模式，如“白天模式”、“夜间模式”、“夏季模式”、“冬季模式”等，如此以来，能够极大的提高灯具的节能效果。在不同的季节和气温情况下，可以根据人们的感官需求调整色温，用以提高***感官舒适度。如春、秋、冬季，灯光色温可调为3500K的暖白光使用;在夏季，灯光色温可调为4000K的正白光使用。这是视角较大的指示灯，半值角为45°~90°或更大，散射剂的量较大。