如今，国内市场的智慧工地管理系统。除了可以对施工人员实现精细化管理，还可以规范化工地进度和秩序，通过实名制考勤也可以更方便维护工人的合法权益。对构建建筑工地新市场起到重要的推动作用。

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工地实名制管理系统

系统特点：

1、 技术集成化

2、 人员信息管理系统化

3、 考勤管理信息化

4、 操作方便、维护便捷

5、 扩容性强、安全性高

6、快速录入及发卡

7、多样化的统计汇总

功能：

1、 人员身份自动识别功能

2、 快速通过功能

3、 视频联动功能

4、 LED显示功能

5、 考勤功能（员工打卡、查询考勤记录拍照、查询考勤日报表、员工每天实出工时查询、员工每天上下班时间查询、考勤月汇总表）

6、 统计功能

7、 人员管理（宿舍管理、违规管理、合同管理）

工程行业信息化需求巨大，为响应***政策，持续推进建筑劳务改革，落实工地实名制。

传统工地长期存在的几个痛点亟待解决：

1、工地考勤管理乱象，传统考勤以人工签到、***、IC卡为主，因工人***易磨损、IC卡易丢失、代打卡骗取工时等问题，考勤结果不准确；

2、薪资发放乱象，传统工地数据不准确，缺乏工资发放依据，造成农民工薪资被拖欠、包工头携款跑路、恶意等问题；

3、工人素质评估乱象，因缺乏对工人大数据统计，工人素质、技能等实际能力难以评估，技工不易搜索。

落实工地实名制可以解决以上问题，不少业内***表示，要进一步统一认识，充分认识到推动实名制的积极作用。