在此基础上，检查产品是否有制造商的名称和地址、生产许可证号、安全标志认证号、生产日期、产品标准号，以及是否附有产品证书和说明书。此外，还应要求配送企业出示该批产品的检验报告并检查有效期。3.检查外观结构和质量购买时，应检查并试穿防护服的外观结构和质量。衣服的尺寸应符合穿着者的身材。衣物表面应无污渍，附件应完整。三、防护服的使用1。服装应符合规定要求，袖口和下摆应扣紧，一人使用，不得公开。2.被污染的衣服应该及时清洗或更换。3.特种劳动防护服应当按照规定的方法洗涤，并在规定的有效期内使用。

新员工入职时，主管应及时向员工发放一套岗位所需的劳动保护用品，并做好补充登记表。员工的劳动防护用品如有遗失或损坏，应及时向主管领取，并进行补充登记。登记表应在月底后一天提交综合协调科备案。本月车间剩余的劳动保护用品应冲抵下个月的需求量，并由仓库审批。

5.员工调动时，其防护设备将根据工作要求进行更换，相关程序将完成。员工有很长一段时间不上班，所以他们需要保留自己的文章，保留自己的文章并进行登记。员工离职时必须将劳动保护用品退回仓库登记。

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