防静电服中超净面料与普通防静电面料的区别

防静电超净面料与普通防静电面料的区别主要在于"超净"的概念。防静电超净面料必须同时具备以下三个特点:

具有防静电功能:静电会吸附灰尘，并使所吸附的灰尘在风淋时不易被吹走。因此，防静电超净面料的首要特征为具有防静电性能。同时，这种防静电性能必须是持久，不会因为日常的洗涤以及摩擦而显著衰减。

面料本身不发尘:由于是在洁净室内穿着，因此要求面料不能成为洁净室中的发尘源，这就决定了超净面料只能用化学合成的长纤维来生产。而棉、麻、丝等天然短纤维不能应用于超净面料，虽然这些原料可以使面料的服用性更佳。同时要求所选用的化纤长丝也要严格控制发尘量。一般来讲，全消光涤纶长丝不适合于织防静电超净面料。防静电超净面料必须同时具备以下三个特点:具有防静电功能:静电会吸附灰尘，并使所吸附的灰尘在风淋时不易被吹走。因为涤纶生产中加入的消光剂-钛会成为污染源。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；(4)湿式、干式清洗用的水要过滤，溶剂也要蒸馏之后在使用点上用小于0。工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，我们将为您提供热情***的服饰定制服务。

性能检测

1、净化性能检测 对洁净室内使用的防静电工作服的衣料内外附着的污染粒子，用下列四种方法测定:ASTM的F-51法(显微镜法)，F-51修证法(计数法)，HELMKE转筒法(滚筒法，相当于ASTM试验方法)以及振动试验法(振动法)。

(1)ASTM-F-51法(显微镜法) 测试探头装有过滤隔膜，直接连接吸风计量泵，通过的空气量为28L/min。测试时使空气通过试验衣料，将空气中含有的发尘粒子捕到试验用的滤膜上，用400倍显微镜观察并统计尘埃粒子数。 读出滤膜上面的0.5-5以及5以上的粒子个数。[2]首先要明确两个概念，1、什么防静电织物，防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物。在滤膜上面印有3.08mm的格子，可以读出一个格子内的粒子数。

(2)ASTM-F-51修订法(计数法) 使空气通过试验衣料，用粒子计数器测定发尘粒子的大小和个数。 把试样放置在带金属网的台架上，用采样器(用47mm的过滤器支架代替)接触吸引，通过的空气量为28L/min。

3)滚桶法(Helmke Drum Test) 把试样放入一个侧面开口的旋转的滚桶内旋转，从粒桶内对发尘粒子采样，用粒子计数器测定粒子个数后决定洁净度的级别。旋转滚筒尺寸为43cm×33cm，在桶的内侧有4个叶片，桶的转数为10转/分。

(4)振动法 把试样放在小室内，通过振动扭转产生粒子，用粒子计数器测定。同时，对粒径大的粒子(25以上)捕集到滤膜上，读出粒子个数。风量为3.5英尺/分(0.099m/mim)，振动次数为150次/分。

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批量购回的防静电工作服在穿用前应随机选出数件检测带电量。穿用一定时期后，特别是穿用者时有感时要进行复测。

(8)穿用防静电服时，必须与GB 4385中规定的防静电鞋配套穿用。穿用防静电鞋、导电鞋时不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。使用防静电鞋的场所应是防静电地面，使用导电鞋的场所应是导电地面。在设计上，根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。此外，在穿用过程中，一般不超过200h应进行电阻测试一次。

防静电工作服必须严格按照劳保用品使用周期进行更换，以免其防静电的功能经多次洗涤后减弱，不能满足要求。具体要求为:配置为每人春秋装2套、夏装2套、冬装1套、夏装鞋l双、冬装鞋1双、夏帽2顶和秋帽2顶。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗。更换防静电工作服及工作鞋为:春秋装每2年更换l套、夏装每年更换1套、冬装每4年更换1套、夏装鞋每年更换1双、夏帽每2年更换2顶。

透气型防酸工作服的号型由号和型组成，号代表身高长度，从160到180，每5厘米一间隔，型代表胸围或腰围，胸围从84到104，腰围从72到92，每4厘米一间隔，不透气型防酸工作服的规格分大、中、小号，应根据制造商提供的尺码表分别选用合适的防酸服。透气型防酸工作服按GB12012-1989附录A《上衣号型表》、《裤子号型表》、《服装控制部位尺寸》选择，不透气型防酸工作服按GB12012-1989附录B《连体式防酸工作服尺寸》《分身式防酸工作服尺寸》《防酸围裙、套袖规格尺寸》选择，对号型规格以外的特殊体形根据实际情况确定。防酸服颜色与环境色调有较大的反差，可创造良好的视觉效果，使在作业环境中工作的人员成为他人的视觉***，增果，不至于误伤。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。颜色的心理效应是巨大的，选择浅蓝、绿色、***、红色等鲜明、欢快颜色的防酸服可以给人积极向上的感觉，创造舒适氛围，有利于工作人员协调作业、减缓疲劳、提高工作效率、保证安全。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；(6)湿式洗涤用水温度如下:聚酯布60-70C(70C)尼龙布50-55C(60C)(7)有搭扣的工作服，应在扣合状态下洗涤。工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，我们将为您提供热情***的服饰定制服务。