大型周年庆往往以5的倍数或10的倍数展开，且与年会尾牙一起举办的大型庆典活动。一方面，抚州庆典策划，企业发展到这样的时间本身是很值得纪念的一件事，值得庆祝和鼓励。另一方面，大型周年庆与企业年会一同举办即达到目的又节约人力、物力和财力。下面为大家简单介绍在大型周年庆活动中都有哪些有创意的开幕仪式呢？

开幕仪式1 —— 龙鼓舞

作为中国的传统乐器之一，演艺策划庆典礼仪，龙鼓的气场自是的。激昂的鼓声可以迅速抓住大家的眼球，吸引大家的注意，***开业庆典策划，鼓声阵阵，每一下都直击人心，这样的节目作为开场无疑是吸睛的。且随着大家对节目需求的不断提高，除传统的龙鼓舞外，还衍生了鼓上舞、荧光水鼓、鼓舞视频秀等新型鼓舞节目，皆可用。

开幕仪式2—— 电子科技类

科技的不断发展，不仅在生活上为大家提供了便利，也为活动增添了浓墨重彩的一笔。这两年，越来越多的选择了电光舞、激光秀、视屏互动秀或结合其他3D全息技术的电子科技类节目作活动的开场(以科技类公司使用居多)。选择的原因大都因为这类形式的开场较新颖别致，而这类节目的使用也伴随着较高昂的费用。

开幕仪式3——舞台剧、沙画

很多公司会借大型周年庆，希望可以传播、让大家了解自家的企业文化，从而达到品牌树立、品牌宣传的效果。但歌舞类节目又时间较短、节目表现形式也较单薄，这时候就推荐选择舞台剧或沙画。这类节目通过前期故事脚本的撰写、视频剪辑、旁白配音，再到现场几分钟的表演，却可呈现完整情节，表达完整故事，表现可谓精彩。但此类节目也有弊端，无歌舞类节目达到迅速吸睛的效果。

年会策划中，时间确定、场地确定、主题确定、设计确定、流程确定、来宾确定后，***庆典策划方案，还需要注意些什么？还需要注意年会预算的分配和把控、节目流程的编排筛选、各环节负责人的安排、来宾动向行程的确定。

一点，需要注意年会整体预算的分配和把控。各家公司在准备办年会的时候都会有预算，年会预算不仅包括场地费用、布置费用、节目费用，还有奖品福利费用。怎么把年会预算合理分配，可根据年会侧***按比例分配并预留备用金把控。

二点，节目流程编排和筛选。策划年会流程中会对节目数量、节目搭配进行预设和调整。外请节目几个、内出节目几个、外请节目类型、内出节目类型以及整体节目的搭配衔接都会直接影响到来宾对年会整体的体验。建议根据来宾的兴趣集中度分配节目，开场节目需隆重震撼、搞笑互动类节目做衔接。整场年会外请2、3个，内部7个左右（可根据实际情况调整)。

三点，各环节负责人安排。整场年会需要有：年会整体策划把控1人、年会场地负责人员1人、对接设计人员1人、节目负责人2人（1人负责节目质量，一人负责年会当天催场）、嘉宾负责人员2人和机动人员。以上是年会的基本配置人员，可根据实际年会需求调整。

四点，来宾动向行程确定。确保重要嘉宾的年会体验也是年会策划中的重中之重，从前期重要嘉宾的邀请、接送引导、预订住宿到年会当天的坐席位置安排，都要做到再三确认、万无一失。后祝大家都能有一个难忘的年会。

颁奖典礼是公司或行业为嘉奖员工或集体举办的正式活动。除颁奖典礼的流程外，需注意以下四方面。

一，颁奖典礼作为正式活动的代表之一，首先需注意着装。通常主办方会在邀请函上注明着装需求，如未注明，请谨慎着装，尽量着正装（男士西服，女士礼服），以表示对活动和主办方的尊重和重视。

二，颁奖典礼的即为颁奖环节，所以除奖项的设立，还需提前安排颁奖嘉宾并提前沟通走位和相关流程。

三，还需提前确认所颁奖杯或证书。证书形式有常用的文本类。奖杯形式有水晶奖杯、树脂奖杯和水晶 树脂奖杯。除这些常见形式外，证书还可做卷轴类。另颁奖内容除证书和奖杯，还有其他类型，如定制徽章等。

四，除活动内容上的填充，还需要灯光的配合。在匹配场地的基础上，为更好的配合整场活动，需注意灯光的配置、颜色搭配和动向。如颁奖典礼外场会有红毯环节，此时为了拍照的效果佳，需在合影区配置面光。再假设颁奖典礼内场大约1500平（50m*30m），参会人数大约可容纳700人左右（课桌式），舞台区域大概20m*6m，除舞台和大屏上方需配置帕灯和光束灯外，还需在内场恰当位置匹配面光、光束和帕灯。具体数量可根据活动预算和活动公司的建议调整。

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