对于新闻发布会的主办方而言，活动意义重大，面向的是媒体和公众，现场有一定的透明度和***度，很多企业的新闻发布会策划方案过于单调，现场小问题频繁出现，可见一份好的新闻发布会策划方案对活动的顺利进行有多重要，针对发布会策划方案，小编整理出了需要注意的几个问题，希望对你们有所帮助。
1. 确定发布会时间
要提前确定好新闻发布会的时间，新闻具有时效性和严谨性，一般会选择在上午十点钟左右举办，避开周末和节假日，这样方便嘉宾和媒体到场，新闻发布会活动的时间控制在两个小时左右，正式的发言时间大约一个小时，空出一定的时间留给媒体提问，这些都是一场新闻发布会活动必备的环节，确定时间后，邀请函要在活动开始前两周寄出，这样嘉宾和媒体可以提前合理安排时间。
2. 确定发布会场地
新闻发布会相对于其它的活动较为正式，地点的选择要贴合新闻发布的性质，要着重考虑到交通因素和发布会规模的大小，包括舞台风格、硬件设施、价格等因素，为了不影响新闻发布会的效果，尽量选择会议中心、宾馆等相对正式实用性高的场地。
一、光秀/影子舞
影子舞这种表演形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
灯光秀就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，公司庆典策划方案，用光点在幕布上做各种造型，这个***是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
二、年代秀：
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，大型活动庆典策划，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，后决出来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
三、***惊奇出场：
***是重要的人物，在***出场的时候，有不一样的风格方式出场，***可以打扮成王的方式出场，庆典策划，一束追光灯光打到***身上，***有别具一格的出场方式，整场年会不一样。
四 、颁奖拳击出场方式：
很多企业颁奖的时候都是出现舞台，***颁奖这种，非常常规，2019的创意的年会节目，可以在节目颁奖环节，颁奖拳击出场方式出场，礼仪小姐穿的像拳击礼仪这种，礼仪庆典策划，手举一个牌，请获奖人员出场，小编觉得会让人耳木一新的感觉。
五、心愿墙：
这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和***活动联系起来搞。
公司举办年会一般会有这几个模块：1、主题；2、晚会；3、颁奖；4、***；5、节目。
1、年会主题
年会主题基本上是给年会定调子，调子定了形式也就定了，是旅游形式还是传统形式，是酒店包场还是游轮狂欢，基调和形式提前确定，后续工作才能逐步开展。。
2、晚会
很多公司会将晚会外包给***的年会策划公司进行***，自己只需要考虑节目筹备、***和服装准备以及***致辞几个环节。这其中节目筹备压力，除了“挖人”表演节目，还要策划节目以及节目衔接和搭配，此环节比较烧脑，多找几个人组建小组，分工协作。另外，如果节目中涉及到互动游戏，一定要做彩排。还有就是***致辞，除了提前打好招呼，还要落实致辞文稿谁来写？什么时间交给***看？另外在晚会当天一定要多准备一份防止***忘带。
3、颁奖
按道理这个模块是不容易问题的，但事实证明奖品奖杯准备、颁奖、领奖、拍照等环节出问题，奖杯太重不好拿、奖杯上的名字刻错、颁奖时颁错、要开年会了奖杯还没做出来只能先拿个证书顶替，领奖人一窝蜂上台搞的颁奖人不知道哪个奖颁给哪个人，颁奖拍照要么拍了一堆后脑勺，要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其实这个模块并不难，也不复杂，只要细心，提前做好安排，有条件的话预演一下，这些问题都可以避免。
4、***
此模块怕的就是***或者重要人物突然心血来潮，增加数量或者改变奖项指向。活动管家曾遇到某老板***抽高兴了，一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个，自己还特设了三个特等奖，多增加的这几奖项的奖金，由总监级以上***按级别均摊出资。此言一出，总监级以上***脸上的笑容立马。
5、节目
年会怕冷场？年会不知道要***什么节目很烦恼？不用担心！活动管家给你发福利来啦。无论是***公司内部员工表演节目，还是外聘表演人员，节目好才是的。
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