关于办好活动策划需要的四个阶段

一阶段：分析与创意。在运动的调研完毕之后，就需求进行针对运动的各个方面进行分析，这是激励创意与灵感的阶段，是让运动***者设计悉数大型运动蓝图的阶段。要想让大型运动不同凡响，一定要有创意性的思绪及改革的想法。虽然说其举办年会的目的是不同的，但是有一点需要大家明确，那就是在年会当中一般都会总结工作，同时展望未来。在创意过程中，不妨应用头脑风暴法等来广开言路，用纸张记载下众人的奇思妙想，不要一起始就进行估价与归类。而后再根据所记载的想法，应用5W1H的方式进行发问，使一些想法可以与大型运动的主标题标抵达一概性。在此过程中，肯定要评估可能实践并能应用的资源是否可行，如政治资源、人力资源、财务资源等等

　　第二阶段：调研。任何一个大型运动一定要有一个明确的主题。在进行一个大型的运动谋划之前一定就主题进行调研。如何才能策划一场成功的年会活动首先在进行年会策划的时候一定要明确好年会主题和目的，这是非常重要的一个方面。一次大型的运动，即是这个主题对公众或加入者的重要展现，市场调研不妨协助运动的谋划者肯定哪个是运动的目标客户市场或一市场，和了解到目标客户对大型运动的憧憬性要求有哪些，希望抵达什么样的目标和***。调研的内容不妨是国度关于相关大型运动的***法则，如消防平安等章程，和实用人群、公众关注点、是否有品德或限制、运动的时光及地方是否合适等。

　　第三阶段，运动详细计划的谋划。谋划期平常是大型运动***处理中用时长的周期。从各种大型运动谋划与践诺中，假如调研越准确，早期分析越充分，那么计划谋划期相应的越简单，用的时光也越少。

　　第四个阶段：大型运动的协和。在大型运动的过程傍边，需求协和的因素很多。对外需求协和***，和一些本能部分如消防、交通处理部分、***、私塾等等但凡能触及到的因素。对于年会是对于刚过去的一年的总结及对于新的一年新的展望与愿景。对内需求协和场所、职员、时光、参加者等等。任何事情都不可能一路顺风，所以要求大型运动的谋划***者，永远维持优良的心态，以积极的态度，探索应用方式去处理大型运动实践过程中所碰到的每一个渺小或许重大的事情，并视处理问题为一种挑战，视处理协和问题有后果为一种趣味。

年会策划活动的现场布置直观重要

年会是每一个公司都会举办的庆祝方式，在年会当中会有公司的各个部门的员工以及***，这就像是一个小家庭的聚会一样，这样的聚会不仅能够让大家相聚在一起，而且还能够促进员工之间的员工情谊，就是因为有这样的好处，所以在筹办年会的时候都会非常的用心。

在策划年会时首先需要明确年会的主题，然后围绕主题展开一系列的工作。其次，年会的目的、时间的安排、地点的选择、人员安排情况和餐饮管理的情况等在策划方案上都要有详细明确的安排。传统的广告转播模式依然进入成熟期，包含广告转播费用也越来越通明，价值折扣余地很小，企业经过广告转播动辄需求成百上千万的广告费。除此之外，既然作为一场年会，那么年会就需要有一些***性的节目来调节氛围。

在企业年会活动策划的时候，年会策划活动的现场布置至关重要，在确定了年会活动的场地之后，尤其是对年会活动的人数确立之后。必须要结合年会活动的具体要求准备年会活动的设备和表演人员的演出服饰。从前期的会场选址、流程设置到中期的物料采集乃至后期收尾工作，这一点是会议活动顺利进行的***根本保障。比如，年会活动现场灯光音响布置、舞台搭建、技工配备等等，都影响了整个企业年会活动的顺利举办与否。

年会策划方案的确立，一定要明白其主题有哪些。必须要结合公司的类型，以及年会活动参与恩说，***对此的注重程度，公司的年度业绩，活动预算经费，年会的性质等等各方面的布置细节，来具体的执行方案。通过参加各种活动获得成为年会策划师必备的经验，例如与餐饮商，花店，非营利***的志愿者合作或为既定的活动策划者工作。自然了，这样也不可以排除公司年会活动主题策划过程上包含创意的元素。只有综合了这些元素，才能保证将公司年会活动的更为完善。

成为一名年会策划师的6个步骤

1.通过参加各种活动获得成为年会策划师必备的经验，例如与餐饮商，花店，非营利***的志愿者合作或为既定的活动策划者工作。

2.进一步负责任的职位。成为非营利***，餐饮经理的筹款，也可以在活动策划公司担任牵头策划，而不是志愿服务。确定您的活动策划市场，并专注于在这些领域获得活动经验。

3.你是否熟悉这句话，“这不是你所知道的，而是你知道的”？在年会策划中，网络是关键！无论你去哪里，收集你遇到的人的联系信息。

4.创建一个事件组合。展示您的工作，照片，小册子和您计划的事件的邀请涵。在书中***每件作品，轻松呈现您的经验和活动故事。大多数人都是视觉的！

5. 获得有价值的年会策划经验并学习如何正确地规划活动，参加活动课程。这有助于您获得信誉，跟上行业趋势，并在行业内人建立联系。