适合自己的工作服才是好的，请不要看价格

在现在的物质社会，不管干什么都讲究品牌，吃饭穿衣都是有一定的讲究，比如说：有些有钱人吃饭喜欢去有档次的餐馆，穿衣就要选择品牌的，但是不管你吃饭穿衣，在怎么有档次的餐馆，哪些饭菜无非都是用大米面粉蔬菜肉之类的做的，穿如何有如何品牌的衣服，衣服无非都是人工用面料做出来的，不要说什么讲究什么档次啊品牌的，或许有很多人都会认为只有对的上自己眼才是好的，“鞋子合不合脚只有自己才知道”。尤其是我们现在谈到的工作服，品牌不用说那工作服价格就不同了，要看自己的企业的经济状况和适用情况而定，品牌不一定就适合你公司，品牌不一定就是非常好的。

靠谱的工作服厂家依据是什么？

随着企业发展的需要，越来越多的企业开始关注工作服，以此来增强企业的凝聚力。但是对于大部分企业来说，工作服定做成为他们面临的一个难题，究竟工作服定做哪家好呢？旺龙服饰公司就介绍一些如何来确定工作服定哪家好的评价依据，仅供大家参考。

就当前来说，衡量工作服定做哪家好的依据有以下几个：

***，工作服的款式设计。一家好的工作服定做生产厂家会给客户推荐很多种工作服设计款式，不同的工作服设计款式都有不同的含义，特别是一些大型的工作服定做生产厂家，更加注重工作服设计款式。

第二，工作服的制作工艺。如果制作工艺水平较低，必然会影响到工作服的整体效果，这就失去了工作服原有的意义。所以，建议有需求的企业尽量选择行业排名靠前的工作服定做生产厂家，毕竟他们的制作工艺更加***，技术更加成熟。

第三，工作服的定做价格。在选择工作服定做生产厂家时，也要***查看他们的报价，并与行业均价相比，选择报价合适的工作服定做生产厂家。

其实，衡量工作服定做哪家好的条件还有很多，比如说工作服生产厂家的行业实力情况等等。

南北方定制工作服的差异

由于企业工作服使用的环境不同，所以针对不同区域的企业单位，工作服订制数量也会有些差别，像南方等一些季节变化的特性，大多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地方的工作人员使用的企业工作服，可以按上面说的每人一年准备4-6套的企业工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员工准备的企业工作服一年每人8套才是正确的。

工作服不仅这是员工的职业保护工具，也是企业的人性化体现，对员工职业的尊重及爱护，也是给每个员工福利的一种表现形式，所以企业应该根据实际的工作环境及季节性来为员工准备企业工作服的套数。企业定做企业工作服时，不能一味节省采购成本，无视员工自身的需求，这不但会失去员工的向心力，还会让员工产生抱怨情绪，反而降低工作效率甚至影响企业的运作。