靠谱的工作服厂家依据是什么？

随着企业发展的需要，越来越多的企业开始关注工作服，以此来增强企业的凝聚力。但是对于大部分企业来说，工作服定做成为他们面临的一个难题，究竟工作服定做哪家好呢？旺龙服饰公司就介绍一些如何来确定工作服定哪家好的评价依据，仅供大家参考。

就当前来说，衡量工作服定做哪家好的依据有以下几个：

***，工作服的款式设计。一家好的工作服定做生产厂家会给客户推荐很多种工作服设计款式，不同的工作服设计款式都有不同的含义，特别是一些大型的工作服定做生产厂家，更加注重工作服设计款式。

第二，工作服的制作工艺。如果制作工艺水平较低，必然会影响到工作服的整体效果，这就失去了工作服原有的意义。所以，建议有需求的企业尽量选择行业排名靠前的工作服定做生产厂家，毕竟他们的制作工艺更加***，技术更加成熟。

第三，工作服的定做价格。在选择工作服定做生产厂家时，也要***查看他们的报价，并与行业均价相比，选择报价合适的工作服定做生产厂家。

其实，衡量工作服定做哪家好的条件还有很多，比如说工作服生产厂家的行业实力情况等等。

工作服订做 量身制作的量法

东莞市旺龙服装有限公司一家集服装产品设计、开发、生产、销售、服务为一体的工作服生产厂家。本公司是集生产、市场销售等为一体的企业。下面根据市场客户的一些常见量身制作的问题，谈谈我们的看法：

丈量时，被测者立正站直，双手天然下垂，穿较紧身的服装，以包管尺度的精准性。丈量围度时，皮尺应该坚持笔直。工作装量体时要注重调查号体型特色，有特别部位要注明，以备裁剪时参阅。几个常用丈量部位及办法如下：

胸围：皮尺在胸部再饱满方位水平盘绕一周。

腰围：腰部很细方位水平盘绕一周。

腰节：普通体型可按全体高度算出。遇到特别体型时，就需求量取前后腰节尺度，即在腰部很细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中心尺度，即为前后腰节的尺度。

臀围：在臀部再饱满方位水平盘绕一周。

工作装总长：代表服装“号”，由头部定点笔直量至脚跟。

衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部非常高的点丈量所需长度，普通视样式特色而定。

袖长：由左肩骨外端极点量至手的虎口，按样式需求增减长度。

肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点，软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形

东莞市旺龙服装有限公司给您提贴心的服务，工作服加工定做等业务,如果有需要,请拔打图片上方免费电话。

树立企业形象从工作服开始

从业人员工作时穿的服装，从工作服的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。工作服属于常规性的服装，年复一年，日复一日，使用率比一般的时装要高，这就对面料的舒适性有了一定的要求，穿上工作服后，舒适度高的面料会给穿着者带来更好的感受，对工作的效率也有一定促进作用。东莞市旺龙服装有限公司是一家工作服生产厂家。对工作服制作的款式设计、面料选择、做工等条件要求非常严格，公司有多种款式面料选择，量身订做,价格优惠！提供从了解您的企业文化为主,到设计,打样,加工为一体的服务。公司一直以来坚持重质量、讲信誉的服务理念,深受广大客户的信赖与厚爱。