工作服定做你知道多少？

广东工作服、东莞工作服定制找东莞工作服厂家东莞市旺龙服装有限公司,本厂拥有多年的制服经验,为您的品质保驾护航,欢迎新老朋友来厂参观指导。工作服定做里面是有很多技巧的，尺寸啊，款式啊，面料啊等等，下面就让我们详细看看工作服尺寸的问题吧：

首先将量体所得尺度依据服装外型特色加上放松量今后，依据***统一规范的“五三系列”或“***系列”概括为制品尺度。还可依据胸腰差等尺度分为A、B、C等异样板形。工作服的高雅需求描绘师的定做

工作服定做要真实的做到量身定做，不只要依据人的身型还要和企业的一些文明符合，只要思索到客户的真实利益才算做到***，咱们本着这样的准则来为客户效劳。

众所周知工作服定做美观的企业很少，好像他们疏忽了这一点在挑选工作服定做的时分，仅仅随大流的样式造成了许多都是很版的样式，职工们穿戴没有什么新意，年代在改动需求跟从时髦的脚步，企业要注重东莞工作服定做的文明，由于它代表着企业的形象，只要精心描绘过的才干被咱们所认可。

带领的衬衫式描绘让整套调配看上去更正式和素雅，是非更是职场上***宠爱的色彩， 工作服定做 这样的样式是本年***盛行的，挑选好的工作服定做厂家，才干描绘出***前沿的样式，还也会思索本公司的企业文明能否与之相符，接下来就是在取舍和布料要精心挑选，打造出来的样式才是***适合。

工作服订做 量身制作的量法

东莞市旺龙服装有限公司一家集服装产品设计、开发、生产、销售、服务为一体的工作服生产厂家。本公司是集生产、市场销售等为一体的企业。下面根据市场客户的一些常见量身制作的问题，谈谈我们的看法：

丈量时，被测者立正站直，双手天然下垂，穿较紧身的服装，以包管尺度的精准性。丈量围度时，皮尺应该坚持笔直。工作装量体时要注重调查号体型特色，有特别部位要注明，以备裁剪时参阅。几个常用丈量部位及办法如下：

胸围：皮尺在胸部再饱满方位水平盘绕一周。

腰围：腰部很细方位水平盘绕一周。

腰节：普通体型可按全体高度算出。遇到特别体型时，就需求量取前后腰节尺度，即在腰部很细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中心尺度，即为前后腰节的尺度。

臀围：在臀部再饱满方位水平盘绕一周。

工作装总长：代表服装“号”，由头部定点笔直量至脚跟。

衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部非常高的点丈量所需长度，普通视样式特色而定。

袖长：由左肩骨外端极点量至手的虎口，按样式需求增减长度。

肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点，软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形

东莞市旺龙服装有限公司给您提贴心的服务，工作服加工定做等业务,如果有需要,请拔打图片上方免费电话。

工作服设计比例的控制

东莞市旺龙服装有限公司是一家***设计/生产/销售东莞工作服,东莞厂服的***制服生产厂家,东莞工作服订做,东莞厂服定做。在工作服定做中，其设计比例的把握是非常重要的一个方面。因为我们只有把握好了工作服定做的设计比例，才可以定做出好看、合身的工作服。否则把握不好工作服定做的设计比例，会使着装者感到有些不合适，或者是比较别扭。那么如何才能把握工作服定做的设计比例呢?下面旺龙服饰小编来为大家介绍一下：

所谓的工作服定做设计比例，其实就是指比例均衡。只有比例取得均衡，才可以给人一种美的享受。但是值得注意的是，这个比例均衡并非是指两边的完全雷同，而为了使轴两边元素可以在视觉上保持平衡，从而在设计元素的面积大小、方向、多少等方面加以调整的意思。

举个例子，一件工作服的两边所使用的材料都是同质同色同形同量的材料，那么它们之间的度量关系就是均衡的。但是当我们一旦改变其中一部分的质和色，那么这两者在视觉上就失去均衡感。或者说，相同的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，那么这两种情况都会打破均衡。

另外，相同的一个工作服定做款式，对于有没有细节设置，其定做的效果也是大相径庭。因此在工作服定做中要保持度量和分量的视觉均衡感，因为它们的整体效果会影响到设计的视觉均衡感。所以如果您想要设计出很好的、给力的工作服，那么在工作服定做的设计比例中，必须要充分运用质和色使左右之间关系，使这两者协调好，达到一个均衡状态。