工作服上班穿着小技巧
工作服定做选东莞市旺龙服装有限公司,工作服厂家,10多年工作服定制,工作服批发,提供定做工作服,定做制服,现货工作服批发等服务.是3000家大型企业工作服订做供应商。通过工厂十多年的行业经验,整理了一套工作服的穿着小技巧,今天小编就为您分享。
工作服上班穿着小技巧:
工作完毕,脱下工作服时,要训练员工检查工作服是否湿了或沾到脏东西,摊开晾干或清洗,以维持工作服的清洁,延长使用期限。
穿著工作服是餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己衣着的干净,二则保持工作环境的整洁、卫生。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。
穿著围裙时,如果员工能力不足以自行在背后打结,可提示员工将带子在背后交叉后,拉到腹前打结,或主动请求其它员工的协助。
为使穿著工作服之动作简化,可将颈部的带子预先打结,让员工直接套上,脱下时也一样提示员工不必拉开带子,直接从头部拉起工作服,挂在挂钩上。
市售之塑料围裙可放入洗衣机内清洗,教师亦可安排时间训练员工定期清洗工作服,以维持整体的美观和清洁。
员工在绑工作服的带子时,往往过度用力,而造成绑带边缘脱线,故教师也须指导员工定期检查,加以修补或补充,以利工作的进行。
头帽应该固定员工个人使用,以防******。员工戴上帽子后,应指导其将帽尖戴正和头发整理好,以求整齐美观。
餐饮服务的内场工作,经常要戴塑料手套或卷起长衣袖,并训练员工熟练之,以免耽误工作的进行。
穿著工作服时,可指导员工事先检视自己的服装仪容,尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁,建立员工〝整洁、美观才受人欢迎〞的观念.
工作完毕后,务必提示员工将工作服和头帽折叠好放整齐或挂好,方可离开。
工作服的实用性要考虑哪些因素
东莞工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。东莞工作服区别于正常生活时装的非常大特点是其实用性强。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,东莞工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上东莞工作服,人们就要全身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦、花俏的款式、配饰都不可以放入东莞工作服的要求之中;制作加工上,要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
东莞工作服在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补***美的不足部分。东莞工作服的实用性从服装本身的***因素看,东莞工作服的设计师需要通盘考察,研究东莞工作服的着装对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出非常佳的设计方案。
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