批发工作服应该关注哪些***？

如今，很多企业为了营造企业文化，开始设计和使用自己的工作服，为了降低工作服的制作成本，大部分企业会选择来批发工作服。但是从调查中发现，一些企业在批发工作服时，还不知道应该关注哪些问题，东莞市旺龙服装有限公司***人士对此给出了一些建议，在这里给大家作一些分享。

一般来说，批发工作服应该注意几个***。一方面，要了解批发工作服的市场行情。确切地说，就是要了解市面上有哪些工作服品牌和款式，不同品牌的质量如何，价格行情怎样，有了这些了解之后，才能选到合适的工作服品牌。

另一方面，要选择大型的工作服制作工厂。大厂提供的工作服在质量上才有保证，同时，随着批发数量的增加，还可降低批发的价格。此外，还要关注工作服款式，特别是要结合企业的实际情况，尽量选择与企业文化和企业环境相符的工作服款式。

当然，在批发工作服中应该关注的问题还有很多，比如说工作服款式设计的问题，工作服面料的问题等，工作服品质的问题等等。对于企业来说，在批发工作服之前，做好相关的市场调查，才能选择到合适企业的工作服。

工作服设计比例的控制

东莞市旺龙服装有限公司是一家***设计/生产/销售东莞工作服,东莞厂服的***制服生产厂家,东莞工作服订做,东莞厂服定做。在工作服定做中，其设计比例的把握是非常重要的一个方面。因为我们只有把握好了工作服定做的设计比例，才可以定做出好看、合身的工作服。否则把握不好工作服定做的设计比例，会使着装者感到有些不合适，或者是比较别扭。那么如何才能把握工作服定做的设计比例呢?下面旺龙服饰小编来为大家介绍一下：

所谓的工作服定做设计比例，其实就是指比例均衡。只有比例取得均衡，才可以给人一种美的享受。但是值得注意的是，这个比例均衡并非是指两边的完全雷同，而为了使轴两边元素可以在视觉上保持平衡，从而在设计元素的面积大小、方向、多少等方面加以调整的意思。

举个例子，一件工作服的两边所使用的材料都是同质同色同形同量的材料，那么它们之间的度量关系就是均衡的。但是当我们一旦改变其中一部分的质和色，那么这两者在视觉上就失去均衡感。或者说，相同的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，那么这两种情况都会打破均衡。

另外，相同的一个工作服定做款式，对于有没有细节设置，其定做的效果也是大相径庭。因此在工作服定做中要保持度量和分量的视觉均衡感，因为它们的整体效果会影响到设计的视觉均衡感。所以如果您想要设计出很好的、给力的工作服，那么在工作服定做的设计比例中，必须要充分运用质和色使左右之间关系，使这两者协调好，达到一个均衡状态。

工作服上班穿着小技巧

工作服定做选东莞市旺龙服装有限公司，工作服厂家,10多年工作服定制,工作服批发,提供定做工作服,定做制服,现货工作服批发等服务.是3000家大型企业工作服订做供应商。通过工厂十多年的行业经验，整理了一套工作服的穿着小技巧，今天小编就为您分享。

工作服上班穿着小技巧：

工作完毕，脱下工作服时，要训练员工检查工作服是否湿了或沾到脏东西，摊开晾干或清洗，以维持工作服的清洁，延长使用期限。

穿著工作服是餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己衣着的干净，二则保持工作环境的整洁、卫生。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。

穿著围裙时，如果员工能力不足以自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或主动请求其它员工的协助。

为使穿著工作服之动作简化，可将颈部的带子预先打结，让员工直接套上，脱下时也一样提示员工不必拉开带子，直接从头部拉起工作服，挂在挂钩上。

市售之塑料围裙可放入洗衣机内清洗，教师亦可安排时间训练员工定期清洗工作服，以维持整体的美观和清洁。

员工在绑工作服的带子时，往往过度用力，而造成绑带边缘脱线，故教师也须指导员工定期检查，加以修补或补充，以利工作的进行。

头帽应该固定员工个人使用，以防******。员工戴上帽子后，应指导其将帽尖戴正和头发整理好，以求整齐美观。

餐饮服务的内场工作，经常要戴塑料手套或卷起长衣袖，并训练员工熟练之，以免耽误工作的进行。

穿著工作服时，可指导员工事先检视自己的服装仪容，尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁，建立员工〝整洁、美观才受人欢迎〞的观念.

工作完毕后，务必提示员工将工作服和头帽折叠好放整齐或挂好，方可离开。