企业一年应该给员工定做几套工作服呢?
在以前,公司为员工定做统一的工作服大于企业工作服是为了企业的一致性,或者也可以理解为,为了展现企业的某种文化,但是这些都是那些比较有实力的企业。但随着随着社会的发展与进步,越来越多的企业把自身的文化特色融入到企业工作服中,并且很多大大小小的公司都追求员工的服装统一性,这是一种非常普遍的企业现象,更是某个时代进步的特征。那么每个公司员工每人需要准备几套企业工作服才是正确的呢?下面旺龙服饰小编跟大家来下不同行业对企业工作服的需求情况。
首先,企业工作服的品类非常多,从从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类,不同的客户群体就会有不同的企业工作服订制要求,企业工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强,所以定做企业工作服时应该考虑到使用的季节变化。通常具有雄厚实力的企业,可以在为员工定做企业工作服时,通常是分为两个季节性来算,春夏装和秋冬装两种,每人每季分别两套***适宜,然后在季节过渡时,多提供一套更换的企业工作服备用,这样算起来,每人准备6套企业工作服才是正确的。
物流公司工装选择
电子商务在中国以迅雷不及掩耳之势的蓬勃发展,物流公司也一家接着一家的开起来了,物流公司迅速的扩张,物流公司也像许多企业一样,慢慢的正规化了,那么物流公司的工装选择也是具有自身的要求。对于有一定规模的物流企业来说,他们的工作服就是一个公司是否能获得顾客信赖的***主要标志,那么物流公司的工作服应该如何选择呢?
物流公司工作服的选择也和其他企业一样无非也就是那么几个原则,而对于市场上的众多公司来说,舒适性和醒目性被视为主要因素,但是我们的物流公司是要讲究醒目性的,下面我们就随着旺龙服饰小编一起来看看物流公司的工作服要怎么选择!
首先就是要简单的设计:像很多工装一样,物流公司的工装要求设计不能太过于复杂,对于一个经常需要在外面从事运输甚至是派件工作的一线工作人员来说,太多过于繁琐的设计会显得整个装扮太过啰嗦,而对于顾客而言,颜色太多的设计也会让人眼花缭乱,不适合辨认及记忆,这样的工作服就不适合企业的长远发展的。因此,设计要简单,大方,时尚,美观,这样才会有助于企业在顾客心中建立起良好的形象及信誉。
其次就是要春秋两款:说到春秋两款是工作服***应具备的条件。春秋两款的工作服,要同时具有相似的设计,而相似中又不能太过于雷同,就像是***节目中的几位节目主持人要有相似的设计服装而不能身着完全相同的服饰。春秋两款的设计,既有助于顾客辨认物流公司的品牌,又不至于对员工每年不换工装样式的过分要求。另外,每一款工装上都应该有自己物流公司的logo,让顾客更方便的了解自己企业。
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