时尚七分袖，为工作服加分

东莞市旺龙服装有限公司专注工作制服行业25年，是一家集设计、生产、销售为一体的***性非常强的工作服厂家。同时，也是广东省目前一家拥有自己面料***检测实验室的工作服厂家。旺龙服饰的服务目标是不做***，只做售前、售中，让***位客户拿到超预期的产品。***为企***提供性价比很高的优质时尚工作服、工作制服。

建筑、建设、园林工作者，因工作环境是在户外，在炎热的夏天必须穿长袖来保护皮肤，避免皮肤被晒伤。但在日常的生活中夏季穿长袖衣服又显得非常燥热，七分袖工作服就这样出现了。

多彩的时尚拼接，反光防护的细节。反光给工作服增添了亮点的同时还起到了夜晚的保护作用。时尚七分袖多彩工装，真正的上班下班都可以穿的工装。玩出色彩由你定义，你的想象，局限了它的样子，生活本该轻松。安全防护也不该沉闷，就在旺龙服饰。安全不仅仅局限于工作，防护在你的方方面面，当定义不再局限，安全也就无处不在。

工作服的应如何采购

工作服的采购与每一名必须要穿工作服的工作人员息息相关，更主要取决于其所在公司和企业的决策者的态度。鉴于此事与公司形象息息相关，所以每个单位的负责人必须应亲自过问此事，而决不可将它交由某个办事人员自主决定的。　　

采购工作服可供不同职业和不同职位的员工穿着，采购工作服所要考虑的***问题主要包括面料、色彩、款式、分类、做工等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要新、分类要准、做工要精，就是对企业员工对工作服的基本要求。

有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以定做工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择定做此类特种用途的九江工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，千万不允许放松标准，以次充好。

工作服是为工作需要而特别定制的工作服。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，东莞市旺龙服饰有限公司提供非常好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

企业工作服款式有必要男女区分开吗？

我们常常倡导男女平等，但是在生活中，由于种种原因真正达到男女平等是非常的困难的，一个很简单的例子就是男生和女生在力气上是存在很大的差距的，于是现在很多用品都是分男女分开区分的，如服装、鞋子等，甚至是牙膏都会分男女不同的性别。随着社会的进步，社会分工越来越明确很多企业为了保证好的服务质量，非常注重细微的差别，于是很多企业的工作服款式也开始分男女样式，但是关于企业工作服款式男女样式分开有必要这个话题一直受到了人们的关注。

企业之所以对工作服的面料、颜色和款式加以区分，***工作服款式不同是为了方便管理，因为不同的工作岗位人员的工作性质会有所不同，而有些工作岗位是具有保密性质的，所以除开个别的工作人员，其他的人员是不能够进入的，为了方便管理我们就需要对人员的工作服加以区分，只有这样我们才能快速的辨别谁是工作人员谁非工作人员。第二就是随着人们生活水平的提高，人们对生活品质要求提高，对吃穿住行都有了更高的要求，很多人对服装的要求越来越高，不仅要求质量好，还需要美观。所以工作服的款式和颜色的选择性需要更大的空间，企业为了提高员工的衣着品味和企业的形象，很多企业会选择为员工量身定做企业工作服，由于男女身材天生就具有一定的差别，所以很多企业对工作服款式男女样式分开，这样才能更加的突出个人魅力。