企业一年应该给员工定做几套工作服呢？

在以前，公司为员工定做统一的工作服大于企业工作服是为了企业的一致性，或者也可以理解为，为了展现企业的某种文化，但是这些都是那些比较有实力的企业。但随着随着社会的发展与进步，越来越多的企业把自身的文化特色融入到企业工作服中，并且很多大大小小的公司都追求员工的服装统一性，这是一种非常普遍的企业现象，更是某个时代进步的特征。那么每个公司员工每人需要准备几套企业工作服才是正确的呢？下面旺龙服饰小编跟大家来下不同行业对企业工作服的需求情况。

首先，企业工作服的品类非常多，从从业人员的性别、体型、工作性质、工种等分为几十个品类，不同的客户群体就会有不同的企业工作服订制要求，企业工作服跟时装相同之处在于它的季节感非常强，所以定做企业工作服时应该考虑到使用的季节变化。通常具有雄厚实力的企业，可以在为员工定做企业工作服时，通常是分为两个季节性来算，春夏装和秋冬装两种，每人每季分别两套***适宜，然后在季节过渡时，多提供一套更换的企业工作服备用，这样算起来，每人准备6套企业工作服才是正确的。

冲刷法是手艺干洗中的主要方法大多数都运用价格便宜的120#溶剂***，或用高含量的酒精。此外，这两种溶剂比四***毒性小，蒸腾快。但这两种溶剂都是***物质，运用时要无火操作，必定要注意防火，避免***形成丢掉对一些***结构懈怠的毛织衣物，为了避免走样变形，能够把衣物放入干洗剂溶液中，用两手拎投的方法洗刷，对比宝贵的衣物都适用此法洗刷，这种方法对洗刷剂的损耗很大。冲刷时用力不能过重，用力要均匀。如今的咱们都喜爱干洗衣服，手艺干洗前，先要将衣物表面上的尘土除去，对部分重渍，运用四***及***去渍剂予以去掉，尤其是对水溶性污渍应选用优异洗刷液，或用酒精皂液擦洗去掉。

工作制服不应变成员工的烦心事

笔挺的西服，雪白的衬衫，鲜艳的领带，灿烂的笑容;镜头由远到近，镜头中的人满脸笑容，英姿飒爽。这个都是每个刚毕业学生梦寐以求的工作服，大家总觉的工作服就不能穿出时尚。　　

说到工作制服，常给人留下肥大粗厚不靓的印象。也正是因为如此，员工一提到穿工作制服就反感，工作制服由此成了烦心事。烦心事无疑是不好的，对企业的影响也是不好的一面，所以，在个性化张扬的今天，工作制服的设计制作也强调了与时俱进。

东莞市旺龙服装有限公司的工作服厂就做到了，我们在工作制服的款式、设计、颜色等遴选过程中充分征求员工意见，让员工积极参与其中，选择他们认为合适的款式，而不是只由生产人员单方面决定。因为什么样的工作制服适合自己，***有发言权的不是生产人员，也不是设计师，而是员工自己。

没有人比自己更了解自己需要什么。充分尊重员工的意见和建议，制作出来的工作制服自然会得到员工们的喜爱。当然，工作制服不可能一个人一个款式，但可以分工种，按照工种的不同，制作不同的工作服。至于合身、保暖问题，只要在设计、制作上稍加注意便可轻松解决。