企业要如何定做适合的工作服

企业的成功除了营销做得好外，离不开的还有管理。可以看到，很多上市企业的员工都统一了着装，工作服定做已成为企业后勤的工作职责。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供很好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服定做需从以下身材、面料、服装的特点等因素进行考虑。身材不用多说，就是体重，身高，三围等。工作服的面料一般为:贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等，这些面料都有其独特的性能，例如贡爽:经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之***，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。抗静电绸:其主要材料为导电纤维，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。精品牛津纺：纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。工作服的要点分别为经济性、美观性和功能性等三个因素来衡量。因为工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计的不同点归纳为：什么样的人穿什么、什么样的时间穿用什么、什么地点穿什么、为何要装这样的、为什么穿。

工作服要根据自身环境挑选

一个公司的工作服穿着是否合理对这个公司来说很重要，对穿工作服的人的个人健康也很重要。不同种工作有着不同的工作服。

工作服的面料好坏决定了这个岗位的高低，很多人都不赞同这句话，或者对东莞工作服公司的说法有其他的看法，但事实确实如此，一位员工要做的工作以及它的岗位在工作服上体现的很明确，东莞工作服是根据其工作特性，工作环境和文化特点等因素相关联而制作的。至于设计要求具体而各异。每个***的工作服都是不一样的。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的工作服，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。

从事不同行业的人穿着不同种类的工作服，东莞工作服分为很多种类。这些工作服会直接关系到***的健康。那么如何正确选择工作服

1、我们常见的有从事厨师和食品制造的工人，他们应该穿着白色、背后带扣的工作服，这种工作服要求长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，这样不仅保证食品卫生，而且也为他们省了很多事。

2、从事机械行业的工人常常穿着很紧身，这是因为他们要常常穿梭于机器之间，所以他们的衣服下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，而且布料要求较结实、耐磨，这样可以防止衣服被机器缠绞。

3、化工企业的车间和实验室一般都是含有腐蚀性物质的，工人和化验人员工作时穿着的东莞工作服应是较为厚实的紧袖的，除此还要穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还要戴帽盔或者是隔离工作服。

工作服上班穿着小技巧

工作服定做选东莞市旺龙服装有限公司，工作服厂家,10多年工作服定制,工作服批发,提供定做工作服,定做制服,现货工作服批发等服务.是3000家大型企业工作服订做供应商。通过工厂十多年的行业经验，整理了一套工作服的穿着小技巧，今天小编就为您分享。

工作服上班穿着小技巧：

工作完毕，脱下工作服时，要训练员工检查工作服是否湿了或沾到脏东西，摊开晾干或清洗，以维持工作服的清洁，延长使用期限。

穿著工作服是餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己衣着的干净，二则保持工作环境的整洁、卫生。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。

穿著围裙时，如果员工能力不足以自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或主动请求其它员工的协助。

为使穿著工作服之动作简化，可将颈部的带子预先打结，让员工直接套上，脱下时也一样提示员工不必拉开带子，直接从头部拉起工作服，挂在挂钩上。

市售之塑料围裙可放入洗衣机内清洗，教师亦可安排时间训练员工定期清洗工作服，以维持整体的美观和清洁。

员工在绑工作服的带子时，往往过度用力，而造成绑带边缘脱线，故教师也须指导员工定期检查，加以修补或补充，以利工作的进行。

头帽应该固定员工个人使用，以防******。员工戴上帽子后，应指导其将帽尖戴正和头发整理好，以求整齐美观。

餐饮服务的内场工作，经常要戴塑料手套或卷起长衣袖，并训练员工熟练之，以免耽误工作的进行。

穿著工作服时，可指导员工事先检视自己的服装仪容，尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁，建立员工〝整洁、美观才受人欢迎〞的观念.

工作完毕后，务必提示员工将工作服和头帽折叠好放整齐或挂好，方可离开。