工作服行业发展如何？：起旺服装公司

工作服、工装行业起步发展相对其他行业来说是比较晚的，而且在规模和发展速度方面也是比较缓慢，2000年以后迅速发展的势头才让这个沉默已久的行业有了转变！ 过去行业发展首先在规模上不大，其实这个有它的原因。传统行业的发展速度直接影响制约工作服、工装行业的“速度”！所以才有当初的常见作坊式的服装厂，制衣厂。生产量有限，甚至只做本地区范围内的业务。在某方面也可以说是行业间的制约性直接对生产规模有了一个定性。另外就是行业的性质决定它的发展前景，因为当时根本看不到所在行业的市场到底有多大，市场格局是怎么样的。甚至有的企业中途“转行”了！可以说相当以部门的服装厂，制衣厂没有太大的“野心”。

服装知识一：起旺服装公司

人会为了功能性与/或社会性理由而穿戴衣物。衣物能够保身体，也可以传递社会讯息给其他人。衣物的功能有身体保护来抵抗强烈的日晒、极度的高温与低温、冲撞、蚊虫、***化学物、与粗糙物质的接触——总而言之，就是抵抗任何可能会伤害未经保护的***的东西。人类在设计衣物以解决某些实际的问题上已经展现了高度的创造力。衣物、配件与饰品传达的社会讯息则包含了社会地位、职业、道德与***连结、婚姻状态、以及性暗示等等。人类必须知道这些符码以辨认出传递出来的讯息。如果不同的团体对於同一件衣物或装饰解读出不同的涵义，那么穿衣者可能会激发出一些自己所没有预期到的反应。

社会***：在许多社会中，拥有高地位的人会将某些特别的衣物或饰品保留给自己来使用。只有罗马皇帝可以穿戴染成紫红色（Tyrian purple）的服装；只有高地位的夏威夷酋长可以穿戴羽毛大衣与鲸齿雕刻。在许多情况下，有些***浪费的***体系会精细地管理谁可以穿什么衣物。在其他的一些社会中，没有***会去禁止低地位者去穿戴高地位者的服装，然而那些服装的高价位很自然就限制了他人的购买与使用。在当代西方社会里，只有富人能够负担得起高订制服装（haute couture）。担心受到社会排挤也有可能限制了服装的选择。职业：军人、消防队员通常会穿著制服，而许多企业中的员工也可能如此。中小学生经常会穿著学校制服，而大学生则穿著学院服装。***成员可能会穿著修道士服或道袍。

普通工装工作服订做市场：起旺服装公司

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像那些在外面工作的工人企业一定要设计一款能表现他们形象的能带给他们协作生意的工作服。企业如人一样，有一个形象问题，哪里有厂服定做，这些形象可能是高楼大厦，也可能是漫山遍野的广告，但企业形象***能生动和随时随地表现的，松山湖厂服定做，首先是员工的形象，能够想象，一帮衣着代表公司形象的制服在外面繁忙着，厂服定做哪家好，那是一件多么值得人快乐的事情。

职业装在企业形象辨认系统中固然属于视觉辨认的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的肉体风貌，表现出一种企业的文化内涵，其二，设计共同的职业装，同时，还能表现企业的价值观，比方深色彩和激进的职业装可以表现企业的稳健作风，而颜色和样式设计大胆的职业装则能表现企业的一种肉体风貌。

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