十二届***人大一次会议14日上午在***举行第四次全体会议,以无记名***方式,******为中华人民共和国副***。在热烈的掌声中,***向全场鞠躬致意。
此前,在党的十八届一中全会上,***当选十八届***政治局***。
***简历
***,男,汉族,1950年11月生,江苏涟水人,1968年11月参加工作,1978年3月加入中国***党,***党校研究生学历,法学博士***。
现任******政治局***,中华人民共和国副***。
从农场职工到团******
1968~1972年 江苏省大丰县上海农场职工
1972~1974年 上海师范大学数学系学习
1974~1975年 上海市南昌中学教师
1975~1978年 上海市卢湾区业余工业专科学校教师
1978~1982年 复旦大学数学系七七级数学***学习,系团总支副***、***
1982~1983年 复旦大学管理系教师、校团委副***
1983~1983年 ***上海***副***、***
从团******到***副部长
1983~1990年 *********处***(其间:1988~1991年北京大学经济管理科学中心在职学习,获理学硕士***)
1990~1993年 ***对外宣传小组一局局长
1993~1996年 ***对外宣传小组副组长、***对外宣传办公室副主任、******副主任(1991~1995年***党校研究生部科学******学习,获法学博士***)
1996~2000年 ***副部长、党组副***
主政江苏
2000~2001年 江苏***副***
2001~2002年 江苏***副***、南京******
2002~2003年 江苏******,南京******
2003~2007年 江苏******、省人大***会主任
出任中组部部长
2007~2012年 ***政治局***、******处***,******部部长
当选***副***
2012~2013年 ***政治局***
2013~ ***政治局***,中华人民共和国副***
***第十六届***候补***,十七届、十八届******,十七届***政治局***、******处***,十八届***政治局***。第七届***政协******,八届、九届***政协***。第十二届***人大***次会议当选为中华人民共和国副***。
他声音
让卖官者身败名裂
让***者“赔了夫人又折兵”
●当干部就该有压力,否则干部如果很轻松,那么群众就会有压力,就会生活得很沉重,那就是本末倒置。
2002年,任江苏***副***、南京******时说
●当干部要有敬畏之心,一要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓,让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生,将来回首往事的时候不会感到后悔。
2008年9月,在干部学院开学典礼上说
●让卖官者身败名裂,让***者“赔了夫人又折兵”。
2010年5月,在***纪委、中组部视频会议上说
他家庭
父亲曾任常州地委***副***
***父母都是老革命,1950年出生时,他的父亲李干成担任***常州地委***副***,时逢朝鲜***爆发,父母给他取名援朝,后来才改为源潮。***3岁时,李干成调往上海,1962年,他被任命为***上海******、副市长。“***”中,李干成因拒绝与“***”***被***,长期被关押在上海***管教所。
他经历
曾师从厉以宁
在1983年12月举行的***十一届二中全会上,***当选团******处***。在任职团***期间,***分管宣传工作,同时又兼任***青联副***、中国少年先锋队工作***会主任等职。1988年至1991年,***师从***经济学家厉以宁,在北京大学获得在职经济管理学硕士***。
1990年离开******后,***在***各部委担任多个副部级职位:先后出任***对外宣传小组一局局长、***对外宣传小组副组长、***对外宣传办公室副主任、******副主任、***副部长、党组副***等职。1991年至1995年,***在***党校研究生部科学******学习,并于1995年获得法学博士***。
“万人评议***”
***主政江苏期间,江苏GDP增速位列中国所有省级地区中的前3位,农民收入也迅速增长。同时***实施人事改革,开展“万人评议***”行动,处理“铁本事件”和徐国健***案,而迅速妥善处理太湖蓝藻危机,也获得外界好评。担任南京******时,***作为被中组部和***外专局在国内选派的两人之一,参加了哈佛大学肯尼迪***学院举办的“发展中的***者”培训班学习。
“干部能上能下”
从干部大交流,到差额票决,在中组部部长任上时,中组部进行了一场深层次的变革。***十七大***次提出了干部人事制度改革的八字方针:民主、公开、竞争、择优。在改革表中,放在***重要位置上的是,改革干部提名制和实行竞争择优。显然,这里面所包含的“干部能上能下”,是更深触及每个干部切身利益的。
来源:郑州晚报
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