长沙企业***年检有困难,就找***外包服务
首先是“缴费工资的依据”,工资总额根据******1990年第1号令及国统办字[1999]106号文件的有关规定确定,包括以任何形式***给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下***的工资等。这些项目不论是否计入成本,是否按***规定列入计征奖金税的项目,均应列入工资总额的计算范围。参保单位依据上年度实际发生的工资总额,如实填报社会***缴费基数申报表,经审核后作为本单位2013年度的社会***缴费基数。这意味着,很多企业所要缴纳的费用,会大幅提高,若不然,***基数无法申报通过,同时要补交差额部分。
年检需要的资料:2012年度会计资料:①会计年报(需附资产负债表、利润表、费用明细表或收入支出明细表等);②工资发放表;③应付职工薪酬明细帐(或应付工资及应付福利费明细帐);④成本、费用、支出等损益类科目明细帐。以上资料均需携带原件或电子版,同时需提供会计年报、应付职工薪酬明细帐及2012年11月份工资发放表等复印件(加盖单位公章)一份留存。
处罚措施很严厉:未在规定时间内完成社会***缴费基数申报审核的参保单位,按单位缴费基数的***一十征收单位部分各项***费,加征的百分之十部分并入各项社会***统筹***,并暂停办理有关***业务。于当年补办缴费基数申报审核手续后,据实调整社会***缴费基数并***办理有关***业务。这意味着要多交钱了。
如果您的企业和公司单位***年检难过,不如找一家***外包机构,会省事多了,联系电话:0731-84582336,13786159666
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